71

威廉铁青着脸盯着会议桌对面的杰夫；杰夫也满脸阴沉，恼怒的目光不示弱地直视着他。

突然威廉脸上露出讥笑的表情，口气冷漠并带着嘲讽地说：“是我的错！我高估了你！”

“你——”杰夫一时间气得说不出话来，脸由青变红又由红变紫。

看到杰夫已经气得不知所云威廉却根本没有想住口。仿佛故意要激怒杰夫，他的话更加阴损，口气更加刻薄。

“杰夫，你不是跟我吹嘘简很听你的话吗？这么简单的事情，你要是不会办可以告诉我呀，现在事情没有办成，却搞得满城风雨。因为你，整个GC都在看我的笑话！你很有本事呀！”

威廉说到这里怒火中烧。原本让杰夫去劝退肖简，没想到他成事不足，败事有余，反而把肖简激怒得接二连三地向杰姆斯投诉。该死的杰姆斯居然巧妙地利用了此事，把肖简的投诉信都一一转发给了GC的HR总监艾丽斯，还故意Cc（抄送）给了总经理迈克。迈克专门开会点了威廉的名。警告各部门老板处理好员工关系，不要闹出劳资纠纷。一时间在GC搞得议论纷纷，威廉偷鸡不成蚀把米，还被政敌杰姆斯巧妙地利用了一把，搞得非常难堪。

“威廉，你——你这么说是不是太过分？！”杰夫终于忍无可忍，憋出了一句话，也憋出了一头汗。

“我过分？哈哈哈！我过分？还是你无能？哈哈哈——”威廉突然爆发出一阵狂野的笑。

“你——你——”杰夫气得浑身发抖，羞愧得快要窒息。此刻，他恨自己。恨自己为了能在主人的脚下端一碗安逸的饭，放弃了书生的矜持和骄傲，可放弃的结果却遭受到这一辈子都没有受过的羞辱。他恨面前的威廉，恨他逼迫自己放弃了做人的尊严，像一条狗一样去咬别人，不料没有咬着反而被人打了。主人不知道怜惜自己却掉头拿起棍子就来责罚自己。简直是一只没有良心的恶狼！自己居然认恶狼做主人，简直是瞎了眼！

“怎么？我说得不对吗？”看到一向矜持的杰夫乱了方寸失去了儒雅的君子风度，威廉内心荡漾出一丝快意。因为老板迈克的责怪引起的惶恐和懊恼，都随着此刻陷杰夫于羞辱难堪的成功而大大地舒缓了。

“威廉，你，你太过分！”杰夫哆嗦着嘴唇挤出这句话。

“我怎么过分？我倒想听听。”威廉翘起二郎腿，点着一支古巴雪茄烟狠抽一口，微眯着眼，带着一种猫捉老鼠的快意望着杰夫。

杰夫被威廉戏弄人的表情激怒了，感觉一股血“忽”地涌到了脑门。一时间他忘了贷款、忘了工作。唯一的念头就是要维护自己的尊严！他冲动地说：

“威廉，我跟你说过几次处理简的事不能用强硬的方法，强硬不会有好结果！是你不听我的建议，怎么反过来责怪我呢！这对我不公平！”

“公平？哈哈！公平？这世界有公平吗？我对你公平了，我老板对我公平吗？杰姆斯对我公平吗？你对简公平吗？哈哈哈——”威廉纵声大笑。他笑这个书呆子简直太愚昧了！

“什么？我对简公平吗？不是你让我这么干的吗？你，你倒打一耙！你血口喷人！你简直不可理喻！”见威廉居然倒打一耙指责自己对肖简不公平，杰夫简直不相信自己的耳朵。

“我让你干的？我让你劝她离开。我没有让你把老底都给兜出来！这个女人说我搞政治斗争！说我迫害员工！你他妈怎么和那个女人说的？让我在迈克那里怎么做人？让大家看我的笑话？What  hell  you  doing（你他妈的搞什么名堂）！”威廉说着火气上来了，嘴巴里开始带脏字。

威廉居然敢骂自己？！杰夫瞠目结舌。他无法相信眼前的这一切是真的！平生第一次被人如此羞辱！而且被一个自己平生第一次想好好侍候的老板羞辱！而让人头皮发麻的是这个恶魔羞辱了人以后脸上居然还带着一种猫捉老鼠般的捉弄人的嘲笑，面目可憎又可怖！士可杀，不可辱！我杰夫忍气吞声也不过是为了妻儿的生存。但这也不能成为你肆无忌惮的理由啊！从今以后要杀要剐随你便！决不再忍受你的侮辱！

杰夫镜片下一双原本淡然矜持的眼睛此刻燃烧着怒火。突然他“忽”地站了起来，瞪了威廉一眼，重重地推开椅子，三步两步飞速走向门边。

正沉浸在捕获和玩弄猎物的快感中的威廉，突然看到奄奄一息的猎物居然舞动四肢奋力反抗起来，一时间呆住了，不明白一直压抑着个性逢迎他顺服他的杰夫怎么突然激烈反抗？他居然敢背离自己？但一瞬间恢复了感觉，意识到出了意外了。看见杰夫已经打开门并且把一只脚迈出了门外，忙本能地大喝一声：“你给我站住！”

杰夫在老板的棒喝中本能地站住了，情不自禁地扭动了一下脖子想转回头。但很快他意识到此情此景，强行把脖子支在了坚硬的位置，并用巨大的毅力控制住想服从威廉命令的欲望。他沉默地站在门口，保持着一只脚迈在门外的姿势。

威廉突然觉得很懊丧，刚才胜利的感觉突然荡然无存。他后悔对杰夫戏弄得过了头。虽然杰夫把肖简的事情搞砸了，但他现在还没有失去利用的价值。尤其斯蒂文还没有整走，肖简也如眼中钉一样天天在眼前晃悠着，他还需要杰夫当手里的“枪”。但尴尬的是拳头已经打出去了，并且把杰夫打了个七窍出血，此刻又怎么收得回来？就杰夫那个清高的臭脾气，既然把他惹毛了那只有两个选择：要么继续往死里打让他彻底服输；要么马上就跟他道歉认错，还要给他一个刚才为什么侮辱他的理由。但此刻两种选择威廉都做不到。一时间他骑虎难下。他烦躁地晃晃脑袋，似乎想把烦恼晃掉。一抬眼看到还孤立不驯地站在门口等待他发话的杰夫，脑中突然冒出一股恨意，一阵冲动，一句说出来就让他后悔的话从嗓子眼冒了出来：

“你准备好！还有你的SHP！我要派艾米丽到内地去审计你的项目。还有Internal  Control（内部控制），还有……”威廉故意顿了一顿，观察杰夫的反应。但杰夫既不回头也不搭腔。威廉恨恨地说：“你好好准备接受审计吧！”

杰夫浑身颤抖着，羞辱和愤怒达到了极限。这个浑蛋老板居然让香港那个Internal  Control（内部控制）才做了几天，连什么是审计都弄不清楚，前不久为了往上爬还一直对自己溜须拍马的艾米丽去审计自己的项目？！昔日风光辉煌的亚太检查官，今天居然沦落到要被一个屁事都不懂的黄毛丫头审计的地步，杰夫简直连死的心都有！

屋里屋外一阵沉默。杰夫知道威廉希望他求他。如果他求了，兴许他会放他一马。但是经过了今天灵魂深处蒙受的羞辱，杰夫此刻无论如何不想求他！何况事已至此求他可能会招致加倍的羞辱！这个老板已经因为权力而变态。既然以辱求生不得，那就随便吧！

杰夫凛然地把另一只脚也迈了出去，一甩手重重地砸上了门。

72

肖简2点钟准点来到威廉的办公室。看见袁华已经坐在威廉对面靠里的位置，就大大方方地和袁华打了个招呼。袁华冲肖简笑笑，然后看着威廉。威廉努力想对肖简挤出一个可亲的微笑，但运动了一下脸上的肌肉却没有成功，只好皮笑肉不笑地示意肖简坐下。

“简，今天我们来做一下你的Performance  Appraisal（业绩考核）。”威廉拿出肖简的业绩考核模板，清了清嗓子，又看了一眼肖简身边的袁华，见对方会意地点点头，就开始振作精神，鸣锣唱戏。

他用手指点着第一条“GC业绩”说：“2005年GC业绩完成得不太好。”也没等肖简的反应，就不由分说地在模板的Rating（打分）一栏上打了个“Partly  Met（部分满足要求）”。

肖简眉头警觉地一扬。艾瑞克在位的2005年GC的业绩在亚太一直排在前五名，威廉怎么说业绩不好呢？还没有容肖简说什么，威廉的手指又指向了第二条“China  Performance”，自言自语地说：“China  Performance也是Partly  Met（部分满足要求）。”接着他的手指指向“CN  Consulting  Performance（中国咨询部业绩）”，兀自填了一个“Partly  Met（部分满足要求）”。

威廉怎么敢这么做业绩考核？过去詹森评估GC、中国区和本部门的业绩时，都必须根据亚太公布的收入和利润数字，再根据设定的目标百分比，经过周密计算才得出是实现还是部分实现目标。威廉居然没有任何数据支持，不做任何计算，就擅自凭他一张嘴巴决定，完全违背了OEE公司的要求。

而此时，威廉已经把手指指向了肖简本人的第一条业绩考核目标“Consulting  Internal  Control  Management（咨询部内部控制管理）”，抬头看了一眼袁华摇摇头，没有理会肖简，自顾自地用笔写下了评分Partly  Met（“部分满足要求”）。一边写一边拖着长音说：“还有很多工作可以improving（提高）嘛——”

他又用手指敲敲第二条“PMS/HRS（项目管理系统/人力资源管理系统）”。故作沉吟了几秒钟，又摇摇头说：“嗯，有很多问题嘛！Not  Met（没有满足要求）！”说完写下了评分。

他又开始把手指移向第三个目标……没有注意到对面女人的目光开始燃烧着愤怒……

肖简正淋漓尽致地体会着一种被轻侮被戏弄的感觉……作为被评估者，她明明在场，可威廉却视其为无物，无所顾忌地扮演着“法官”的角色，丝毫不顾及面前坐着的员工以及公司人力资源部总监。这哪里是在review（回顾）？他只是换了一种方式继续在行使对女人不公正的判决！而且这一切居然是当着袁华的面做的？！耐人寻味的是袁华居然不阻止他，反而坦然自若地看着威廉的表演。可见袁华和威廉之间已经达成了何等的默契！看着业绩考核模板上一个个已经排队的“Partly  Met（部分满足要求）和Not  Met（没有满足要求），肖简冷笑了！多么狡猾的威廉。等每一项目标都被打上了Partly  Met和Not  Met以后，结论就顺理成章地成了Developing（需要提高）和Not  Accept（不能接受）。那最后的结论就只能有两个“留公司察看”和“解雇”！

好阴险的威廉！好恶毒的手段！坐在众目睽睽的OEE公司的审判台上，却如此冠冕堂皇地让你蒙受不白之冤，而人力资源总监却坐在一边置若罔闻。如此公开玩弄公司规章和企业文化于股掌之中简直让人难以置信！

威廉没有注意到肖简的愤怒，依然自说自话地继续用钢笔飞快地在肖简的模板上打着Partly  Met和Not  Met的分。

“对不起，请停一下！”肖简冷冷地说。

威廉正沉浸在打分的快感中突然被打断，惊讶地抬起头。他看到了肖简脸上的冷漠和凌厉，不由得赶紧把头扭向袁华。袁华虽然表情不动声色，但目光也带着一丝询问。

“这个业绩考核模板不能用来做我的Performance  Appraisal（业绩考核）！”女人的话石破天惊。

“Why？！”两个人几乎同时吃惊地问。

肖简淡淡地一笑，把自己手里的模板递给身边的袁华说：“请看艾瑞克在这个模板署名的日期：2005年11月2日！这个模板上设定的目标只能适合于2005年11月3日至2005年12月30日。2005年1月1日至11月1日这段时间的工作不能用这个模板来考核！”

“What（什么）？！”威廉和袁华惊愕的目光牢牢地对视到了一起，瞬间变成了不知所措。

袁华率先用英语快速地对威廉说：“威廉，你们怎么回事？为什么2005年初的objectives（工作目标）到年底才签字？这样不行啊！这样业绩考核没办法做下去了！”

威廉低下头，紧紧咬着下嘴唇，压抑地喘着粗气。然后抬起头又恨又恼地望着肖简说：“简，虽然艾瑞克是11月2日签的字，但也可以代表2005年啊！让我们继续吧！”

“Sorry，威廉，不可以！我们不能违背OEE公司的policy（政策）！你不能用2005年最后两个月的objective（目标）对我的全年的业绩进行考核！”肖简语气断然地说。

“那你前10个月的objective（目标）是什么？”威廉目光冒火，但语气压抑地问。

“我不知道。詹森没有来得及给我们做业绩考核目标，你恐怕需要去问詹森！”

原本这种业绩考核工作由于项目繁忙被老板拖延数月甚至半年在OEE不是新鲜事。HR也是睁一只眼闭一只眼。但在眼前黑云压城的政治风云中，一向肆意妄为、蔑视公司规章的威廉突然主动要对肖简做绩效考核了，这引起了女人的警觉。直觉告诉她，这场所谓的绩效考核十有八九又是针对她的一场阴谋，而袁华也绝不是能够秉公办事的人。临来前肖简仔细研究了自己那份绩效考核模板，并做好了充分的心理准备。如果这是一次正常公平的业绩考核，她一定好好配合；如果这又是一场威廉的阴谋，她一定要让他彻底破产。

而此刻，威廉的表演已经把这场所谓“绩效考核”里包藏的祸心昭然若揭，肖简决定用自己的智慧进行反击。

“那你assume（假称）詹森想给你的objective（目标）是什么？”威廉不甘心地问。

“威廉，我不是詹森，我如何能assume他想给我定的objective（目标）呢？”肖简嘴角露出讥讽的笑。

“简，你看这样好不好。Performance  Review（业绩回顾）是公司规定要做的。可能去年Consulting（咨询部）太忙了没有按时签objective（目标），也是我的工作疏忽。但事已如此，我们只有补救了。今天我们暂时不做review（回顾）了，你回去努力回忆回忆，想想詹森assume（假称）的objective（目标）是什么？写一个发给我和威廉，然后我们再来review（回顾）。”袁华和颜悦色地说。

“我可以去回忆和假设詹森assume（假称）给我的objective（目标）是什么。但在做下一次review之前，我有几点意见要陈述，希望HR考虑。”肖简从自己的文件夹里取出一份事先准备好的文档分别递给威廉和袁华。如果今天没有耍阴谋的话，她并不准备拿出来的。

威廉紧张地接过肖简递过来的文档，手都有些微微发抖。他不知道女人又给他送过来了什么“定时炸弹”。他急促地瞟了一眼：“业绩考核的老板应该具备的资格”，头顿时“嗡”地涨得要爆炸。他的心不由自主地狂跳，呼吸粗得如拉风箱。他目光颤抖着向下移动——

业绩考核的老板应该具备的资格——

1．应该具有一颗公平的心；

2．应该具有诚实的品格；

3．应该具有OEE公司做业绩考核的知识，并且具备做业绩考核的能力；

4．主持员工业绩考核的老板应该在员工业绩目标考核周期内和该员工一起工作，了解该员工的工作情况并且有能力作出评估；

5．该老板能按OEE公司要求，根据员工业绩考核目标定期进行工作沟通；

6．该老板有能力了解员工每一项工作目标的含义、内容；

7．该老板了解业绩考核的目标和结果没有员工签字认可是违背公司政策的；

……

洋洋洒洒十几条，每一条都如同利剑插进威廉的心窝。他真想破口大骂，把八辈子祖宗都好好地骂一遍。但他狠狠咬着自己的舌头，生怕一时没有咬紧，脏话从嗓子眼里伸出手来。

他恨恨地把这张纸往桌边一甩，用劲过大，纸飘然而落。

“威廉，文档掉了……”偏偏女人不依不饶，笑着提醒他。

“噢，噢，对不起，不小心，不小心！”明明内心已备受愤怒的煎熬，表面还不得不掩饰地解释。还忙不迭地低头、弯腰去捡这张需要千刀万剐的纸，威廉心里把这个女人千刀万剐了一千遍，捡起文档抬起头，愤怒和无措地望着袁华。袁华默默地看完女人的文档，无奈地望着威廉也不知道该说什么。

“我希望公司明白威廉是2006年1月1日上任的。他没有能力给我做2005年的业绩考核！”肖简平静地望着面面相觑的威廉和袁华说。

“简，也不能这么说嘛！虽然威廉不是你去年的老板，但他是你现在的老板嘛！”袁华息事宁人地说。

“是啊！简，虽然我们之间可能有一些误会，但我是公平地就事论事啊！希望你不要把事情想歪了！”威廉连忙不失时机地跟了上来，努力想在袁华面前扮演一个无辜者的形象。

“我想歪了！”这种情况下他居然还能倒打一耙？！一副不要脸的政客嘴脸！肖简再次被面前这个政客厚颜无耻的表演震惊。她决定要撕掉他的画皮。

“威廉是我想歪了还是你蓄谋已久？你不是刚上任一个月就让我到其他部门找工作吗？你不是刚刚上任就去香港HR调查詹森为什么要聘用我吗？”肖简口气凌厉地质问。

“我，我什么时候让你去找工作？我，我是问过艾米丽詹森为什么聘用你，但我没有去调查你！”威廉涨红着脸急切地解释着，额头上冒出密密的汗珠。他晕了，他彻底地晕了。这个女人居然当着人力资源部总监的面揭自己不光彩的老底。威廉震惊中乱了方寸。

肖简见状笑了！原来他也知道自己做的事情不光彩，他也知道他的所作所为上不了台面。她笑这个色厉内荏的老板，她笑这个做了事却不敢承认的政客。在男人夸张的辩解中，她感觉面前的男人可怜而滑稽。她脸上带着蔑视的笑平静地说：

“威廉，你是个男人。男子汉说过的话应该承认！”

“是，是，我，我是，是个男人！我说过的话我，我应，应该承认！”威廉气急败坏却结结巴巴地说。说完这句话他看见了肖简的讥笑，也看见了袁华强憋着的笑，他马上意识到了自己的失态，恨得只想扇自己一个大嘴巴。他的脸涨成了猪肝色。当着袁华的面被女人百般戏弄他感觉无地自容。

“威廉，我觉得这些话你们应该单独谈！不应该当着我的面谈！”袁华看到平时趾高气扬的威廉居然被一个小女子搞得如此难堪，不由得内心生出一股轻蔑。内心深处他不得不佩服这个女人的勇气和智慧，也明白了威廉为什么非要置她于死地。一个老板在一个员工面前颜面全失，他能容得了吗？何况又是一个女人！但话又说回来，威廉再猥琐再下作毕竟也是老板，必须侍候好他。何况自己提级目前还需要他帮忙。因此他即便厌恶，却不得不捏着鼻子为弄巧成拙的威廉抹稀泥、擦屁股。

“你说得对，老袁。Performance  Review（业绩回顾）本来就应该是老板和员工单独谈的，我也多次请求他单独听取我的工作汇报，可是他上任快一年了，却没有和我单独开过一次工作会议。”肖简笑道。

“胡说！我，我们单独谈过好多次！”威廉气急败坏地说。他没有想到女人也会巧借机会，把这变成了“曝光”的讲坛。

“单独谈？哪次单独谈你不是找我的麻烦！除了攻击和指责，你什么时候听过我谈部门的问题，谈建设性的意见？”女人冷冷地说。

“我，我没有找你麻烦！”威廉费力地说。万万没有想到，这一年来自己暗箱里操作的对付女人的各种手段，今天都被女人有预谋地在袁华面前曝光了。这一瞬间他有些后悔把袁华叫来。原来想一语定乾坤的，没想到如此大败！

“那好，明天我们单独约见一次，好好谈谈工作怎么样？”肖简笑道。

“不！我不跟你单独谈！”威廉歇斯底里地喊道，他完全乱了方寸。

“老袁，您听到了吗？员工需要和老板汇报工作可老板拒绝了！”肖简扭头看着袁华笑道。

“好了，好了！我看今天这会就开到这里吧，下一次再——”袁华正说着，手机响了。

袁华闪到一边去接电话。威廉双眉凶狠地紧锁着，一双兀鹰般的眼睛死死地盯着肖简，紧紧地抿着薄薄的双唇微微颤抖着……他的全身仿佛插满了即将飞出的箭，虎视眈眈地准备飞向敌人……

望着面前夸张着愤怒的男人，肖简笑了。她笑得很可人，笑得很发自内心……

在女人轻松的笑中，男人感觉浑身如同泡在辣椒水里一样火辣辣地刺痛。这女人居然敢嘲笑和戏弄我！我一个大男人居然还在忍受一个娘们儿的讽刺！我，我要她死无葬身之地……威廉幅度很大地运动了一下全身的关节，分明感觉到一种难言的痛楚。他使劲甩甩脑袋，费力地咧咧嘴，狠狠地从牙缝里挤出一句话：“你，你……夏江说你不赞成张宣明培训……”

见威廉憋了半天挤出来的居然是这么一句前言不搭后语的话，肖简忍不住呵呵地笑了。真可乐！真是个小人！还玩这种离间的拙劣把戏！小儿科！

“是吗？夏江说过那样的话吗？好啊，要不要马上打电话问问她？”肖简笑道，把手机托在手心故作恭敬地递给威廉。

威廉被女人脸上强憋着的笑，以及她纤手上优雅地呈到眼前的时尚手机激怒得想爆炸。但他望望袁华，看看微笑的女人，他不敢发作，只觉得办公室的空气这么憋闷，简直要让人窒息，他难受得直咧嘴。而这时肖简温柔的声音听起来却像炸雷般的在耳边响起：

“威廉，我建议你别玩花招了！我想提醒你，这里是中国，有中华人民共和国的法律，我希望你耍什么阴谋的时候不要忘了这一点！”

“是，我知道中国的法律！我遵守中国的法律！”威廉说着，气得嘴唇在微微哆嗦。他把目光投向袁华，希望他马上结束电话。他要他们马上离开！他已经不能再忍受了！

“算了，算了！别说了，说这些东西伤感情！大家还要一起共事呢！今天先这样吧。等简把詹森assum的目标做出来，我们再继续吧！”袁华打完电话赶紧走过来给威廉解围。

肖简站起身，坦然地说：“好啊！我会给你们一份满意的答卷的。”说完她率先离开了威廉的办公室。她的心情感到很久没有过的舒畅。

威廉满脸堆笑和袁华握手，目送着他离开了办公室。门刚被带上，威廉就“呼啦”站起身，“咣当——”一脚踢翻了椅子。又一脚狠命踹向老板桌，一不小心被桌板重重地撞到了脚背，疼得他抱着受伤的脚单腿在屋子中央咧着嘴直跳脚。

痛楚中，威廉如同困兽一般跛着脚不停地在原地乱转，怒火如同熊熊燃烧的烈焰早已把他烧得完全没有了正常思考的能力。眼前不停地闪现着女人的轻蔑和嘲笑。“你是男人吗？”“你不是个男人！”“男子汉说过的话应该承认！”女人的羞辱犹如从天而降的冰雹，劈头盖脸地砸得他喘不过气来。“哗啦啦——”他愤然舞动右臂，把桌上的文件资料连同电话都一股脑扫到了地上，大脑不间断地闪动着“报仇”二字！

身体的痛加上心理的痛，真让威廉有一种痛不欲生的感觉。他想不明白，和袁华精心谋划好的一个完美的计划怎么突然就改变了轨迹？怎么完全不受控制地南辕北辙？羞辱、难堪、后悔、懊丧……什么形容词也无法描绘他此刻的心情。因为他居然输在了一个签字的日期上！一个他想都不会想到去防备的地方。如果说以前他不肯承认女人的智商的话，今天的事就是对他轻敌的惩罚。这么一个看上去没有一点漏洞的计划，居然能被女人一掌击破，连袁华都瞠目结舌。当着HR总监的面，堂堂一个GC老板被一个小女人玩弄于股掌之中，男人的颜面何在？尊严何在？威廉这一辈子何尝受过这奇耻大辱啊？

这场业绩考核的闹剧一百倍地强化了威廉对这个女人的刻骨仇恨；一千倍地强化了他不惜一切代价也要迅速毁灭这个女人的决心！女人再不除掉他会在意想不到中毁在她的手里；女人一天不除，他一天要生活在羞辱之中；他在杰姆斯和袁华眼里一天就是笑料！我要雪耻！

他困兽一般地在屋子打着转，脑子里涌现出一百个要女人死的办法。在他充满创造力地想着女人的死法时，一种深深的不安和恐惧又从他潜意识的黑洞里飘飘忽忽地涌现了出来。他让她死她就会死吗？他突然发现他根本不了解肖简在想什么。他一直认为自己无所不知。以为对付一个小女人还不和掐死一只鸡一样简单？他从来都勇往直前，挥洒着自己的勇气，挥起权力的屠刀砍杀了多少不驯服他的人？可为什么自己使尽了百般兵器甚至都动用“***”了，却掐不死一只弱小的鸡？左一刀落空，右一刀砍偏，再一刀反弹回来伤了自己。一个这么弱小的女人，怎么就把自己陷入了如此不堪的地狱？威廉想破了脑袋想不明白。

原想罗织一个她工作失误的罪名后用一封“解雇信”送她上西天！但这个女人业务上滴水不漏，自己和王欣掌握的数据和内部控制知识根本无法和她抗衡，以致你打她一枪她还你一炮；你要让她当众出丑，她准把你的衣服也扒光。而OEE的狗屁文化和程序使解雇这样的女人要亚太层层批准，没有理由和罪名连袁华都不敢接招。

更让威廉猝不及防的是，自己的罪名还没有罗织完，她却让自己“刽子手”的角色家喻户晓。只要威廉和杰夫稍有举动，她马上以“政治迫害”的名义一而再再而三地向杰姆斯投诉。而蓄谋已久的杰姆斯，一次都不漏地把肖简的投诉信转发给GC人力资源部和迈克，巧妙地借肖简的手把威廉陷于极度难堪和被动的境地。为了回避“政治迫害”的嫌疑，袁华好容易为他设计了巧借绩效考核的冠冕堂皇外衣，再行杀人的计谋。不料一个细节的不慎功亏一篑，也怪自己不懂得利用公司的繁文缛节。如果从一开始就利用这个考核，完全可以神不知鬼不觉地收拾了这个女人。没有想到一个疏忽贻误了战机，训练了敌人。一刀砍不死敌人，却教会了对方保护自己并有效还击的能力。

他和她之间两个人的战争被搬上了轰轰烈烈的职场舞台。杰姆斯心怀鬼胎地审视，袁华饶有兴趣地观赏，对手们幸灾乐祸地取笑……人人可以参观，个个可以评论。杰姆斯之流随时觊觎着两人战争中的缝隙，猝不及防地给你横插一刀，战争的阴谋片段每一分钟都可能通过互联网传到GC传到迈克那里。威廉为了权欲可以厚着脸皮装得若无其事，但是内心的恼怒和自卑的神经无时不被触动着。

威廉懊悔，无限地懊悔。脑中疯狂地闪动着杀人的画面。渐渐地他又开始亢奋，一双手攥紧了拳头松开又攥紧，他控制不住自己不停地在屋子里转着圈子。

这个该死的女人！我让她临死前再挣扎几天吧！躲得了和尚你躲得了庙吗？躲过了今天她躲得过明天吗？你可以今天躲开了我，我站在你的头上时时挥舞着宝剑，我难道就找不到一个杀你的机会？！

突然传来了轻轻的敲门声。威廉停住脚，屏息听了听门外的声音。猛然意识到什么，他赶紧把被踢翻的椅子扶起来，放回原位。又俯下身，捡起地上散落的文件，扶起身处异位的电话机身和话筒。然后他正了正衣襟，坐回老板椅，用威严的声音喊了一声：“请进——”

“威廉……是我……”王欣推门进来，怯生生地喊了一声。眼睛快速扫了一眼地面，刚才屋里“丁零当啷”的一阵乱响，把她搞得心惊胆战，不知道里面发生了什么事。但因为是肖简离开以后发生的事，因此她断言又是那个女人把老板惹得大发雷霆。除了肖简，还没有一个人能让威廉这么发脾气。她刚才几次想推门进去劝解一下，但又害怕劝解不成反而把老板惹得更怒。于是心惊胆战地一分一分地熬了半天，见屋里安静了才鼓足勇气敲了老板的门。

见是王欣，威廉绷紧的身体像突然松了的弹簧，一下瘫倒在老板椅上。在这个亲信面前，他不用掩饰。脸上带着挥之不去的烦躁，不耐烦地问：“什么事？”

王欣凑上去，小声地说了几句。

“什么？你说什么？杰夫和肖简已经谈了很长时间了？他们他妈的在谈些什么？”威廉的声音突然变得尖厉起来。一张长得有点像猫的脸，因为愤怒变得扭曲了。

“我也不知道他们谈什么。把门关得严严实实的，总不会密谋什么好事吧……”

杰夫关起门和那个女人谈什么？在杰夫违心扮演忠实走狗的时候，肖简已经和他几次翻脸，最近两个多月听说连话都不说了，怎么突然前嫌尽释居然关起门来一谈就是两个小时？！

王欣小心翼翼地观察威廉的反应，故意吞吞吐吐地说：“威廉，这两个人知道的秘密太多了。他们要是联合起来，不会，不会对咱们不利吧……”

“对我们不利？！”威廉脑子里突然闪现出杰夫极度屈辱的脸。突然意识到正是他自己亲手把一个盟友推到了敌人的身边，犯了兵家大忌，对于政治家来说也是一个不理智的败笔，他心里突然涌出无限的悔意。而这一切情绪，都化成了对肖简的刻骨仇恨。此女不除，誓不为人！此仇不报，我不是爹生娘养！

威廉咬着牙发着狠。他向王欣挥了挥手，王欣急切地把耳朵凑了过去……

74

“这个老板呀！啊呀——简直太坏了！”杰夫终于皱着眉数落完几件威廉最近刚刚做的坏事，脑袋摇得像拨浪鼓似的说。

肖简表面微笑着听杰夫的故事，心里暗暗琢磨一直津津乐道地炫耀和威廉关系如何亲密的杰夫怎么突然明目张胆地大骂威廉？他葫芦里到底卖的什么药？是试探自己？还是又在帮威廉耍什么花招？

见肖简若有所思，杰夫诚恳地说：“简，坦率地说，前段时间我做的那些过火的事都是威廉逼的！这个变态狂前几天居然说：‘杰夫，你和那个肖简关系很亲密，经常一起关着门说话，还吃饭聊天。’我说：‘我们有很多工作要谈，需要在一起沟通。’他说：‘杰夫，本来我让简汇报给你的，现在我不要了！你给简出主意对付我！你这个衰人！’”

“他怎么骂人？”肖简惊讶地说。

“他骂的很多话更难听，我学不出口。”杰夫脸上露出一种羞辱的恼怒。

“你们——不是关系一直很好吗？”肖简小心翼翼地问。

“是啊！我为他做了很多事。但是他什么都不懂，乱指责！不尊重人！还侮辱人！”杰夫脸上泛起一种难堪和痛楚的表情。

肖简明白了。威廉和杰夫翻车了！这两个人原本不该是一条道上跑的车。杰夫归根到底还是个书堆里泡出来的文人雅士，而威廉却是个野蛮的政客。他们之间即便暂时因为利益走到一起迟早也会翻车的。只是没有想到他们分裂得这么快！杰夫和威廉翻车以后马上来和自己示好，看来也是个有心理承受力的人。但他又何须这么快就来示好呢？他又在蕴含着什么心机呢？肖简不得而知。

但肖简没有想到正是她写给杰姆斯的几封投诉信，被杰姆斯巧妙地先后转发到GC人力资源部和总经理迈克那里，才引发了威廉和杰夫的最终分裂。

肖简同样没有想到的是，和威廉的分裂使杰夫审时度势，明白下一步威廉要整自己一定会拿SHP开刀。SHP好像一个“死亡陷阱”，进来的人没有一个全身而退的。项目显形隐形的危机到处可见，每一个都可以置自己于死地。而他又亲眼看到，威廉和肖简这场战争打了快一年，至今拿这个女人没有办法，原因就是女人业务熟悉，和全国项目经理关系好。尽管财务数字千变万化，但威廉却很难找出肖简业务的漏洞。而自己则相反。业务不熟，和底下的项目经理交情不够，SHP业务的繁杂超出想象，人际关系的复杂更是匪夷所思。如果没有斯蒂文和肖简的帮忙，他连各个项目点的forecast（预测）都做不出来，这种情形下威廉整死他简直轻而易举。面对头上随时可能落下来的威廉血腥的“鬼头刀”，杰夫再清高也不得不厚着脸皮来找肖简，哪怕屈尊也必须和女人形成联盟！他要利用女人对项目的熟悉以及和项目经理的关系，尤其利用项目预测和财务控制知识，给自己增加一道保护的屏障。只有保护好自己才能对付敌人。他了解威廉，这是个不能冒犯的暴君。自己那天既然没有低下头颅，现在再低一百遍在他眼里也是不可原谅的叛逆。与其这样，不如联盟这个女人，共同对付威廉！凭自己多年的斗争经验，凭自己和彼得多年的信任关系，威廉也不敢拿他怎么样！

面对杰夫伸过来的橄榄枝，肖简毫不犹豫用双手接了过来。最大限度地联合朋友，打击敌人，这是基本常识。昨天的敌人在共同的利益下同样会变成今天的朋友。杰夫虽然有一些劣根性，但是他毕竟还有读书人的文雅和清高，过去两人友谊基础也不错，应该能联合起来对付威廉。

在共同的目标下，肖简和杰夫仿佛过去从来没有发生过不愉快似的，开始交流与自身前途相关的问题，两个人谈得很融洽，没有注意到王欣的身影在玻璃窗外一次次地闪现……


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