正月初七这几天，王铭几乎什么事情都没干，陪着家人在S市周边游玩。一家人也就春节期间能够凑在一起，其他时候都是各忙各的。

  正月初八，王铭回到「鸿蒙研究所」开始新年的第一天上班。根据这边的习俗，老板在第一天上班的时候，需要向员工们派发红包。

  他自然也不能免俗，早早就来到了「鸿蒙研究所」大厅当中，坐在了财务早已准备好的桌子前开始分发红包。

  「鸿蒙研究所」现在已经有几千号人，在他桌子上已经堆满了红包，后面还有几大箱子，都是昨天财务人员回研究所加班包好的红包。

  这些红包里面的金额从100-1000不等，谁也不知道红包里面的具体金额是多少。王铭要走的时候就是在员工们给他拜年的时候，递过去一个红包。

  开始王铭还感觉这事挺好玩的，一个小时过去了，开始笑得脸抽筋；2个小时过去了，感觉手也开始抽筋；3个小时过去了，感觉全身都要抽搐了！

  他现在无比想念前世的WX红包，只要动动手指，多少红包都给他发出去了！

  ——回头立马把在线支付的项目给上了，这样搞下去，我的老腰都要断了！

  一边给员工机械的递着红包，他一边狠狠地想道。忙活了一上午的时间，总算是把几千个红包给发了出去。

  发完红包之后，他立刻打电话给远在M国的陈蕊，让她做好让支付宝提前上线的准备。

  陈蕊好奇的问道，“你之前不是决定在年底才推出在线支付功能吗？怎么现在就急着推出了？”

  在线支付的基础功能，早在去年上半年就完成了，只不过考虑到涉及到金钱的问题，出于安全的考虑，一直在高强度的测试验证当中。

  目前王铭旗下的几家公司，内部的转账交易全部都采用的这套在线支付系统，功能性早已经成熟，只是一直还未对外开放使用。

  “你是不知道我今天是怎么度过的！今天一上午我都在给大家发红包，人都要散架了！”王铭吐槽道，“早点上在线支付，明年我就把红包功能给怼上去！”

  “呵呵，大过年的大家都图热闹嘛，你累点就累点啦！”

  “还有就是《传奇》的火爆程度有点超乎我的想象，我开始还以为老外不爱玩这种类型的游戏呢！”

  “怎么可能？你是不知道，我都听说现在M国这边很多玩家，把游戏里面的装备都炒到了天价！点卡也经常卖断货。”

  “嗯，这个时候推出在线支付，一下子就能解决点卡出售的问题，还可以收割一大批用户，何乐而不为呢？”

  “那你打算什么时候推出？”

  “3-4月份吧！让「亚当科技」  那边的人做好准备！”王铭思考片刻，答道，“这个月研究所这边还得忙年会的事情，3月份得把芯片发布下。完成这些之后，才能腾出时间来。”

  “好，那我先定在3月15日，我让这边的同事配合进行一个版本迭代，同时安排几个线上的活动！”

  “辛苦你了！”

  “哼，算你还有点良心！”

  王铭正打算说点什么，外面传来人事总监的声音，“王总，外面的同事在找你要红包！”

  “好的，我马上就来！”他连忙打住话题，匆匆说了几句之后离开了办公室。

  一周后，「鸿蒙研究所」的年会在距离S市不远的D市举行。

  这是一家豪华的温泉酒店，属于王铭老爸的公司旗下。自己儿子公司要在这里办晚会，他老爸自然大力支持。

  包吃，包住，包玩，一条龙服务！整个年会时间持续3天时间，大家可以在这个豪华的酒店中尽情玩耍。酒店里面有KTV、酒吧、各种棋牌室，反正各种娱乐活动应有尽有。

  在年会进行到第二天的时候，开年终大会，先是王铭上去对「鸿蒙研究所」过去一年的工作成绩做了总结，再对今年新的研究方向的一个大致介绍。

  接下来是各主要部门负责人的工作成绩汇报，再后面则是优秀员工发言。

  最后则是年会的重头戏，节日表演和抽奖环节。

  节日表演没什么好说的，都是员工们根据自己的特长进行的各种文艺表演。跟专业的表演团队相比，自然没什么可比性，重在一个全员参与。

  值得一提的是抽奖环节！「鸿蒙研究所」去年已经摆脱了纯支出，无收入的窘境，而且在去年首次实现了盈利。

  作为老板的王铭自然也不会吝啬，大笔一挥，将公司年会的抽奖奖项大幅提高，相比去年，足足翻了一倍多！

  与其他公司或者企业都以实物，或者其他类型奖励不同，他给「鸿蒙研究所」定的规则是只奖现金，主打一个实惠，童嫂无欺：

  一等奖：华夏币，奖项设置30名；

  二等奖：华夏币，奖项设置100名；

  三等奖：华夏币，奖项设置200名；

  四等奖：华夏币，奖项设置500名；

  五等奖：5000华夏币，奖项设置1000名；

  六等奖：3000华夏币，奖项设置2000名；

  仅仅这次年会的抽奖金额，王铭就砸出去3000多万！

  这次王铭吸取了前次派发红包的教训，早早就准备了一个抽奖程序。每个员工在进入会场之前，会有领到一个号牌和一个签到红包。

  红包里面是500块钱的开门红，是每个员工都可以获得的；号码牌则是抽奖的唯一凭证。

  王铭早已将所有员工的号码牌输入电脑，开始抽奖的时候，只要设置好抽奖等级和获奖人数，轻轻按下回车键，就可以完成抽奖；剩下的工作就是财务人员的事情了。

  由于事先员工们都没有收到通知，虽然知道有抽奖这么个环节，但是并不知道奖励和获奖人数都这么给力。

  当六等奖的奖金额度和获奖人数公布出来，时，整个会场都沸腾了！他们什么时候见过这么大方的老板？只是过来吃个饭，进门就500的红包，抽个奖最低都有3000块！


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