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第132章 海王一心只想工作8


不等卓文欣说话,舒姣率先出声,“如果你暂时拿不准的话,不如先听听我这边的条件。”

  “说来看看。”

  卓文欣说。

  “荣科这边可以给你开280万。”

  “就这?”

  卓文欣不屑道:“我目前的年薪是276万。”

  为了四万,离开她经营这么久的地方回九州,开什么玩笑?

  “这不要紧。”

  舒姣不紧不慢道:“Zora,你是九州人,在AN待了八年,CEO跟你说过分红的事吗?”

  卓文欣沉默了。

  “你也清楚,如果待在AN的话,你永远都只是个单纯的CTO,拿不到股权的。那群白皮人并不信任你,哪怕你是老员工。”

  舒姣语气相当笃定。

  卓文欣不置一词,但她也并没有挂断电话。

  也就代表着她愿意继续听下去。

  舒姣开始挑拨。

  “我其实都不明白,你都做到CTO了,怎么还会甘愿只当一个打工人?我要是有你的本事,早出去单干了。”

  卓文欣微微皱眉。

  舒姣开始画饼,“如果你来荣科,两年,一定能拿到分红。”

  “只是这样?”

  年度分红……

  卓文欣确实有一点心动。

  但有一说一,AN属于科技板块的头部公司,荣科稍次一等,卓文欣不会因为这点利益而产生跳槽的念头。

  “当然不。”

  舒姣微微压低声音,柔声道:“有一件事我想你应该还不知道吧,AN已经在找人挖Edwin。”

  Edwin,另一家科技公司头部的CTO。

  同职位,公司挖人要做什么?

  难道是想替代她?

  这消息可不太好啊~

  卓文欣神色不禁有些凝重起来,“确定吗?”

  “当然,九州人不骗九州人。”

  舒姣语气坚定,随后又低声问道:“你之前跟公司透露过结婚的打算,对吧?”

  这大概是每位职场女性共同面临的困境——

  结婚,怀孕。

  稍有不慎,事业停滞都算好的,大好前途中途夭折、一落千丈的更不在少数。

  任何一个公司,哪怕嘴上“男女平等”的口号喊得再响亮,实际行动上仍还是更偏向男性。

  所有人下意识的认为,女性一旦结了婚,就会把重心放在家庭里。

  甚至在女性孕育时,将人踢出公司的比比皆是。

  什么功臣、什么老员工~

  公司根本就不会在意这些。

  显然,卓文欣也明白舒姣的意思,一时间她的脸色更为难看。

  确实。

  去年她有一段恋情,那个时候提到过结婚的事。

  当时公司并没什么异样表现,结果是在背地里悄悄摸摸的挖人来代替她啊!

  真不要脸!

  “你这样的人才不好找的。”

  舒姣轻笑一声,“荣科可不会因为你想结婚生子,就把你一脚踢开。”

  “现成的例子嘛。你看看荣科在Y国区的VP(副总裁),前年怀孕生子,荣科给她放了三个月产假,回来后职务薪酬一点没变。”

  是吗?

  卓文欣有些怀疑。

  她上网查了查发现居然是真的。

  听着,荣科好像是比AN有人情味一点。

  如果进入荣科的话,应该会很稳定,而且没有后顾之忧。

  “但荣科和AN不在一个level(级别)……”

  不等卓文欣说完,舒姣便打断她的话,“相差不远。更何况,比起AN,荣科更具有挑战性。而且它的前景很好,不是吗?”

  “你难道不想亲自把荣科带成头部公司吗?”

  “到时候,你Zora,就是CTO中的top1,最闪亮的存在。”

  卓文欣不禁握紧方向盘。

  不得不说,舒姣的语气和言辞,确实很有煽动性。

  见她又沉默,舒姣勾起唇角,语气和缓下来,开始走煽情路线。

  “卓姐,你有没有考虑过另一个问题。”

  “什么?”

  “你父母年龄也不算小了吧?你一直漂泊在外跟他们分隔两地,他们不知道有多担忧和挂念你呢?”

  卓文欣是独生女。

  提及父母这个话题,她不由得心情一沉。

  舒姣说的对。

  她爸妈确实也不年轻了,她这个当女儿的一直没陪伴在他们身边,万一二人有个什么病痛的,她都不一定知道。

  老两口平时就没少劝她回国。

  说起来……

  她这些年没少赚钱,不是不能把老两口接到Y国来养着。

  只是老两口不愿意离开九州,她也没辙。

  或许、可以回去试试?

  见卓文欣还不给答复,舒姣又道:“还有,卓姐你不是想结婚吗?我这边可以给你介绍一个靠谱的对象。”

  “有固定工作,温柔顾家,情绪稳定,孤儿。完全可以给你稳住大后方,让你安安心心奋斗。”

  卓文欣:……

  卓文欣:!!!

  “你们猎头现在还干婚介了?”

  她有些难以置信的问。

  “别人嘛肯定是不管的,但挖你这样的人才,我必须得尽全力啊。”

  舒姣打趣道。

  卓文欣不禁失笑。

  有趣。

  她真的还是头一次遇到舒姣这么有趣的猎头。

  “工资没得谈吗?”

  “波动五万内,可以谈。”

  舒姣又接着说,“Relocation  Fee(搬迁费)和Sign  on  Bonus(入职奖金)不会亏待你的。”

  “如果你有意向的话,明天我就飞Y国。”

  卓文欣指尖轻敲着,开始凝练刚才的对话内容。

  AN,已经在找人替代她了,她继续待下去风险很大。

  荣科,虽然比不得AN,但待遇和前景都不错,足够稳定,她父母又在国内……

  这事儿能干!

  “可以。”

  卓文欣果断答应,“明天下午五点之后,我都有空。”

  舒姣轻笑起来,“很期待跟你见面。”

  还得是她!

  只要对症下药,就没有挖不来的人!

  舒姣神色间带着些许得色,挂断电话后迅速联系柳尽染。

  “谁?你说谁?”

  柳尽染不由得拔高了音调。

  “AN的Zora。”

  舒姣慢悠悠道:“你冷静点,她要285万,Relocation  Fee(搬迁费)和Sign  on  Bonus(入职奖金)不能少。”

  开什么玩笑?

  怎么能冷静得下来?

  那可是Zora!

  三十六就坐稳ANCTO的位置,从业八年,替AN搞定无数大项目的Zora!

  在业内的名声杠杠的啊!

  “你确定她愿意入职?”

  柳尽染只感觉天降馅饼要喂进她嘴里了。

  “有意向。”

  “年薪三百万以下,你随便谈。入职的话,能给150-200万的Sign  on  Bonus。”

  柳尽染迅速开出高价,又接着问道:“挖来的可能性大吗?”


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