第二天，建浩坐在崭新的办公桌前，开始了他在会计团队的全新征程。

  “这份工作真好，终于不用再做体力活了。”

  体力工作确实辛苦，不仅需要承受繁重的体力劳动，还可能因为长时间重复动作而导致身体某些部位疼痛。建浩以前在杨州东日科技工厂工作时，就经常因为颈部疼痛而苦恼。如今，他终于可以告别这样的日子了。

  “建浩，这是Douzone的登录ID和密码，你试试登录一下。”

  金经理递给他一份会计科目表，并把它放在办公桌的玻璃板下。

  “这表格我也需要一份吗？我可以自己复印的。”

  “不用，我全都记住了。”金经理轻描淡写地说道。

  建浩坐在金经理旁边，看着她熟练地操作着电脑。她的手指在键盘上飞快地跳跃，输入数据的速度惊人。

  “哇，你的速度真快，我根本跟不上你的节奏。”建浩惊叹道。

  “别光看着我，你也开始输入这些数据吧。这是昨天我们主要银行的存款和取款明细表。”金经理催促道。

  建浩拿起报表，开始在会计软件中输入数据。

  “嗯……租金应该记在借方，贷方是房东的名字，对吧？”

  “工作时别大声自言自语，这样会影响别人。还有，你输入的时候别忘了服务费。”金经理提醒他。

  “服务费？哦，我忘记了。”建浩赶紧修正。

  金经理的电脑和建浩的电脑共享着相同的会计软件和数据，所以她可以实时查看建浩输入的数据。

  “你输入的房租里怎么漏掉了服务费？虽然只有500韩元，但在会计上，一韩元都不能漏掉。”金经理严肃地指出。

  “对不起，我马上改。”建浩有些尴尬。

  “看来我们接下来的日子会很艰难啊。”金经理无奈地叹了口气。

  就在这时，总裁走进了办公室。

  “建浩，工作还顺利吗？”总裁关心地问道。

  “是的，我正在努力适应。”建浩回答。

  总裁又转向金经理：“金经理，昨天南道正工厂通过B2B付款给我们的那2000万韩元，你收到了吗？”

  “是的，已经收到了。”金经理回答。

  建浩在一旁听着他们的对话，对B2B这个术语有了些许了解。

  总裁准备离开时，又回头对金经理说：“那笔款项我们没有应用提前付款折扣吧？请记得把折扣金额算进去，并把其中的500万韩元汇入我的个人账户。”

  “好的，我会处理的。”金经理点头答应。

  “另外，我明天要去日本出差三天两夜，请给我准备五万韩元中的一百韩元。”总裁递过信用卡。

  金经理接过信用卡，总裁便离开了办公室。

  金经理关闭了会计软件，并从办公桌的抽屉里取出了一个名为TIME  OTP的电池供电设备——这是一种密码生成器。随后，她打开了韩国兴业银行的网站，这是他们主要合作银行之一。

  建浩每天都辛勤工作至深夜。

  “在工厂工作时，加班还有加班费可拿。但办公室工作可就没这好事了，这活也不容易。”建浩感叹道。

  有时，当建浩在办公室忙碌至深夜时，总务经理会走过来，对他说道：“建浩  Goo先生，你是在加班以显示你的勤奋吗？难道你不知道，真正努力的人是在该下班的时候准时下班吗？”

  “哦，我没有那个意思。我只是需要在回家前完成这份报告。”建浩连忙解释。

  “那就别这么做了，好吗？我现在要走了。”总务经理留下这句话后便离开了。

  建浩利用会计软件回顾了过去的记录，包括金经理所做的记录。他根据不同的账户名称练习数据的输入与输出。

  “这是目前的赊销清单。我们公司与四十多家实体有业务往来。其中Mulpasaneop公司的月销售额超过5亿韩元。其他的都是小公司，销售额大约在1亿或2亿韩元左右。”建浩在查看数据时说道。

  有一天，建浩向金经理询问了Mulpasaneop公司的情况。

  “可以说Mulpasaneop公司是我们公司的经济支柱，对吧？”

  “确实如此。其他公司每月的总收入加起来大约是3亿韩元。”金经理回答道。

  “那他们的年销售额加起来差不多有100亿韩元。”建浩算道。

  “有时多有时少，这个数字会有所变动。”金经理补充说。

  “我们不能失去Mulpasaneop公司吧？”建浩有些担忧地问道。

  “哈哈，你不用担心这个。Mulpasaneop公司的CEO的妻子是我们总裁的妹妹。”金经理笑着解释道。

  “原来如此。”建浩恍然大悟。

  “他们成为我们的客户已经十多年了。Mulpasaneop公司是一家拥有三百多名员工的大公司。”金经理进一步介绍道。

  “那他们是科斯达克上市公司吗？”建浩好奇地问。

  “他们去年尝试过上市，但没能成功。”金经理回答道。

  “我明白了。我之前还以为我们公司和前总裁金英三有关系，因为公司的名字是YS  Tech。没想到我们的总裁叫朴英锡。”建浩有些惊讶地说道。

  “哈哈，确实有很多人这么问过。”金经理笑着回应。

  经过一个月的工作，建浩对自己的业务已经熟练了许多。那天风很大，建浩听到楼下传来总裁的大声训斥声。

  “金经理，总裁正在训斥现场的工作人员。”建浩对金经理说道。

  “他又开始这样了。之前已经好了一段时间。”金经理有些无奈地说道。

  “总裁经常这样训斥工人吗？他平时看起来挺温和的。”建浩有些惊讶地问道。

  “他不会对我们这样。但对于现场的工人，如果他们犯了错，他有时会踢他们的小腿。”金经理解释道。

  “真的吗？”建浩感到有些震惊。

  “但这就是总裁的风格。他并不会对这些事情斤斤计较。如果总裁对员工犯的每一个错误都耿耿于怀，那谁还会留在公司呢？”金经理安慰道。

  “看来这就是他不为人知的一面……”建浩感叹道。

  建浩好奇心驱使，假装去洗手间，顺便看看楼下究竟发生了什么。只见总裁正对着生产队的主管、经理、队长等五人进行严厉的训斥。总裁明显情绪激动，甚至开始用方言表达自己的愤怒。他看起来像是来自全罗道的人，那英俊的脸庞与此时口中的严厉言辞形成了鲜明的对比。

  “你还要继续这样浑浑噩噩地工作吗？你打算怎么处理这堆积如山的索赔问题？你，生产经理！给我说话！”

  “啊！啊！”

  突然，生产经理捂着自己的脚踝发出尖叫，看来总裁可能不小心踢到了他的小腿。

  “你这个混账东西！你是不是觉得我最近太温和了，就敢这样胡来？你是不是疯了？在继续生产之前，你怎么能不先验证我们供应商提供的图纸呢？你，生产组长！你也给我说话！”

  “是我，真的很抱歉。”

  “妈的，这让我怎么受得了。这些产品我拿回来有什么用！”

  总裁愤怒地将手中的产品扔到地板上，然后怒气冲冲地上了车。

  “妈的！我要怎么跟供应商解释？”

  “我们、我们真的很抱歉。”

  五人齐刷刷地跪下，向总裁道歉。建浩从楼上望去，可以看到那些似乎被退回的产品，确实让人忧心忡忡，难怪总裁会如此生气。

  建浩回到二楼后，向金经理询问：“如果这些产品都被退回，并且客户提出索赔，我们该怎么处理呢？”

  金经理却似乎并不太在意，轻描淡写地回答：“应收票据上记下来就行了。反正我们已经给他们开了税务发票。”


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