组织表决的原则是，少数服从多数。

  七票通过，占了绝大多数，所以任命也算是顺利通过了。

  曾小理看杜玉峰坐好，才不紧不慢地开口说话。

  “天安集团那边的压力不小吧？”

  曾小理主动问起天安集团的事情，杜玉峰当然要抓住机会‘诉苦’。

  不在组织部长面前诉苦，那就是政治不敏感。

  “哎，提起来就是一把心酸泪。”

  “天安集团那边，全是坑，巨坑，真坑。”

  “刚去的时候，账面上只有百把万。”

  “工程款，材料款，一大堆没有结算。”

  “各种费用，员工工资都没着落。”

  “粗略一估算，缺口几个亿！”

  “我当时吓的，手脚冰凉，差点没昏死过去。”

  “如果不是从朱明朱行长那里，拿到一个亿的贷款。”

  “天安集团，我连一天，都待不了。”

  “那张椅子，就像烧红的烙铁，是坐不下去的。”

  曾小理也听说了洪州商业银行给杜玉峰放款的事情。

  当时，他就觉得杜玉峰能力不错。

  天安集团，在那样的情况下，杜玉峰还能拿到银行的钱。

  这就不容易。

  朱明那个人，曾小理也是认识的。

  绝对的老滑头一个。

  不管杜玉峰怎么做的，做到了，就是本事。

  曾小理笑了笑道：“就目前的情况看！”

  “天安集团，还是比较平稳的。”

  “之前，市里一直在担心，天安集团的事情会持续恶化。”

  “现在看来，你在这里头，确实做了很多的工作。”

  能得到曾小理的认可，杜玉峰当然是喜闻乐见的。

  其实，他做的这些事。

  换一个能力强的人，能不能干？

  也能干。

  只是，换一个人，就算能干成，也不见得能得到领导的认可。

  有时候，不是事情做了，就有成绩的。

  成绩，要被领导看到，那才叫成绩。

  所以，关键的，还得是上头有人。

  上头有人，帮忙说。

  领导们才能看得见。

  现在杜玉峰能做出这点成绩，还能落在这些常委的眼里。

  吴若兰绝对是敲了很多边鼓的。

  不然的话，领导们都忙。

  哪会关心杜玉峰在天安集团干的点点滴滴啊。

  既然领导已经看到他的成绩了。

  这个时候，还是要谦虚一点的，不能再表功了。

  “工作确实做了一点，大多数也只是执行上的事情。”

  “决策层，战略层，还是在市委市政府，我只是‘听话照做’。”

  “曾部长就给了天安集团很大的支持啊。”

  “如果不是组织部协调，抽调精兵强将，把许梦溪借调到天安集团。”

  “我一个人在天安，也是抓瞎。”

  “光是文件类型的工作，都会把人给磨死。”

  “关键点上的支持，就是最大的支撑。”

  曾小理哈哈笑道：“原来，还有我们组织部的功劳呢？”

  “许梦溪调过去，可是吴书记的意思。”

  “我这里，也就是走个程序，记一笔的事情。”

  杜玉峰认真地道：“我在天安集团做事，为什么那么有底气？”

  “就是因为，我背后是整个市委的组织力量在支撑。”

  “要说到组织力量，还不得是咱们组织部吗？”

  “那还得是曾部长英明决策才行吗？”

  “不然，我哪来的底气！”

  曾小理摆了摆手道：“你啊，应该去说相声。”

  “不相干的事，也能扯出三分理来。哈哈！”

  “嗯，对了，听说你的车被炸了？在天安，得罪了人？”

  杜玉峰收起笑脸道：“在天安集团，肯定是得罪人了的。”

  “天安集团发展到现在这样要死不活，管理肯定有问题。”

  “现在管理要调整，战略也要调整。”

  “一调整，一些岗位就失去了原本的意义。”

  “岗位调整，人员调整，不可避免。”

  “车子被炸，我也弄不清楚，是不是这方面的原因。”

  曾小理点头道：“干工作，不容易。”

  “干部在工作的时候，也要注意保护好自己。”

  “君子不立于危墙，智者不陷于覆巢。”

  “不要把自己置于险地。”

  “解决问题的同时，也要注意，不要激化矛盾。”

  “要控制火候，不能太急躁。”

  曾小理这是拿话来点他了。

  杜玉峰愣了愣，突然有点儿醒悟过来。

  自己的车被炸，无论是什么原因。

  在别人看来，一定是自己‘得罪’了什么人；

  自己一定是做了什么过激的事情。

  才把人家给逼急了，来炸你的车。

  不然，为什么不炸别人的车，

  一定要炸你的车呢？

  得罪人，过激，这都是不成熟的表现。

  在体制内，不成熟，是一个致命的缺点。

  不成熟，就是情绪不稳定的表象。

  百姓会希望自己的父母官，总是耍小孩子脾气吗？

  杜玉峰被曾小理这么一点拨，立刻就反应了过来。

  “是的，曾部长您说的很对。”

  “前一阶段的工作中，我确实急躁了一点。”

  “吴书记也告诉我，要脚踏实地，一步一个脚印来。”

  “把事情做扎实，做牢靠来。”

  曾小理看杜玉峰确实是把自己的话听进去了，也感到有些欣慰。

  最怕就是那种愣头青，认为自己很有道理，听不进前辈的话。

  如果杜玉峰是这样性格的年轻干部。

  曾小理是有点后悔，在常委会上投了赞成票的。

  曾小理见杜玉峰认识到自己这个不足后。

  就适时的收住了这个话题。

  “哈哈，年轻人有闯劲，也是对的。”

  “小杜你的工作能力，市里还是认可的。”

  “所以啊，组织上也决定，给你更大的发展空间。”

  此时，丁华严早已经离开了办公室。

  曾小理要开始进入正题了。

  杜玉峰正襟危坐，仔细聆听曾部长的讲话。

  “周五的时候，你做完简报之后。”

  “吴书记提议，讨论了关于你的人事任命。”

  “会议表决的结果，充分尊重了吴书记的管理意图。”

  “同意让你到市委办公室主任这个岗位上，补强市委的保障能力。”

  “按惯例，这样的人事任命，在上会之前，就要征询一下当事人的意见。”

  “组织部没有这么做，是因为书记的意思是。”

  “组织任命，要提高效率。”

  “不是非常必要，不用处处征询。”

  “书记的意思，也是符合组织原则的。”

  “组织上，原本就要求干部：讲政治，顾大局，守原则。”

  “我们也经常说：‘干部是一块砖，哪里需要哪里搬’。”

  “干部要服从组织安排，只要任命下达，那就要即刻奔赴。”

  “这是每个干部必须要有的素养。”

  “所以，直到，今天，才找你过来谈话。”

  “你心里，不要对组织上，有什么意见。”

  杜玉峰心道：你这是升我的职，我肯定没意见。

  回头，要是降我的职，一个招呼不打，就把我打入‘冷宫’。

  那是个人，都会有点儿意见。

  杜玉峰道：“没有意见。”

  “我就是组织的一块砖。”

  “组织怎么需要，我就怎么搬。”


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