黎雾刚回到前列，突然一道黑色光线从复活广场中射了出来，连接在了他的身上。

  一连串的伤害出现在黎雾头上，血量迅速降低。

  几十个橡木娱乐的战士和骑士在同一时间发动了冲锋，目标是黎雾后方的治疗玩家。

  欧石楠闪身躲过一个战士的攻击，抬手一个圣光之盾套在黎雾身上，接着恢复术治疗术连用，却依然加不住黎雾的血。

  黎雾眼看血量绷不住了，没有犹豫，直接冲锋、跳斩连用冲进复活广场。

  这光线的距离有多远还不可知，往回跑有风险，复活广场上这么多血包，反而是最安全的地方。

  黎雾冲进广场后，顺着黑线一个雷霆跳跃炸在那放出黑色光线的玩家身前。

  橡木娱乐倒死之前还想拖黎雾下水，可惜黎雾的群攻炸了十几个人，再接一道旋风斩，生生把血量拉了回来。

  抬手一个盾击加英勇打击，哪怕有好几个治疗加血，那有换血天赋的玩家还是倒在了黎雾剑下。

  这玩家死后自然重新复活在广场上了，但并没有再次对黎雾使用天赋。

  显然跟黎雾猜的一样，这天赋有不短的冷却时间。

  既然杀进了广场，黎雾也懒得再出去了，没有这种无视防御的天赋，以他的防御如入无人之境，四处寻找刚刚那个玩家，打算再杀他几回。

  可惜找了半天也没找到。

  橡木娱乐最后一波反扑被灭，所有人都选择了强制下线，就连外面被追杀的成员也一样。

  黎雾看着空空如也的复活广场，挥了挥手，让欧石楠选出专门捡广场掉落的成员捡起最后一波掉落。

  复活广场外击杀敌方玩家，拾取的掉落归个人所有。

  但复活广场上的敌方掉落不是随便捡的，这些负责捡装备的成员需要全程录像和递交系统拾取提示截图，并临时签订了电子合同。

  这些装备归属公会。

  以黎雾的意思是，其中三分之一后续会折算成奖励发放给所有参战成员，另外三分之二将作为死亡补助和红名补助。

  正常来讲，如果是其他公会，肯定要截取一部分充公的，不过黎雾没有这个想法。

  他认为与橡木娱乐属于个人恩怨，成员们过来相当于助拳，他要是在这上面赚钱就显得太不是人了。

  白大宝听到这个决议，不置可否的摇了摇头。

  玩公会的人，除了掌握一定战力，方便集中获取高端装备以外，另一个目的就是盈利，哪怕暂时无法盈利也要争取最大限度的降低成本。

  不然一味的付出，谁能承担的起。

  尤其是企业性质的公会，身后那么多张嘴等着吃饭，不是你当老板的就可以随便决定的。

  这一场大战下来，小二班捡取的装备和消耗品，白大宝在一旁听到了统计数据。

  黄金白银装备不计其数，保守估计也得价值3000万。

  在小二班高层会议上，特邀专家白大宝有些无语的开了口：

  “你的想法是错误的，你这样虽然立马能够收获一波感恩戴德，却不利于公会发展。”

  小二班公会所有高层，也就是黎雾和欧石楠二人面面相觑，不免有些疑惑。

  “这么大的奖励发下去，这积极性不得爆炸啊！怎么会不利公会发展呢？”黎雾满眼疑惑的问道。

  “战斗都打完了，奖励全发了，还有什么积极性可言！”白大宝翻了个白眼，随后继续说道：“而且你觉得合理吗？”

  “哪不合理了？”

  “你没考虑公会成本！

  组织起这么大规模的战斗，公会前期需要投入多少你是一点不算。

  你这二级公会来的容易，名头响，吸引的成员等级也普遍要高，但旁人得付出多少？

  你还打算做大做强，又是招古武者又是招高玩，咋的？等月底开工资的时候，你个人掏钱啊？

  这场大战相当于一次公会活动，或者说是一笔生意，你看哪家公司把利润全发下去了？

  这次是你们赢了，那输的时候损失谁来补？还是你个人？

  你当玩公会是做慈善呐？就算你做慈善，你就不考虑一下你善款够不够？”

  黎雾眉头紧皱：“听君一席话，啥都没听懂！你还是直接告诉我咋搞吧！”

  白大宝冲黎雾翻了个白眼，扭头看向欧石楠笑道：“他就是个甩手掌柜，我懒得给他说，你是小二班公会CEO，你现在有什么想法？”

  欧石楠想了想，说道：“你的意思是留一部分收益，来维持公会运营成本？”

  “详细说说！”白大宝微微一笑。

  “留下三分之一当公会运营资金，剩下三分之二发下去！”欧石楠轻声说道。

  “你是通过什么计算出这个分配方案的？”

  “这还要计算？”欧石楠疑惑的问道。

  “好吧，这句当我没问，我再问下一个问题，你所谓的三分之二怎么发下去？”

  “一部分当作死亡和红名补助，剩下的，古武团和核心团应该多发一些奖金，再剩下的其他成员平均分配”

  白大宝摇了摇头，叹了口气：“你没比他强到哪去！”

  明明被人埋汰了，可黎雾和欧石楠却不敢反驳，谁让对面站的不仅是全服五大龙头之一，光是手底下的公会就有三家，这经验可不是他们能比的。

  人家有埋汰他们的资格！

  黎雾无奈说道：“你别卖关子了，直接告诉我们怎么计算不就完事了？”

  “具体计算嘛！我也不知道！”白大宝嘿嘿一笑，见黎雾眼神不善这才笑道：

  “你见哪个当大老板的亲自当会计的？定基调才是大老板该干的事。

  具体计算得由专业人士去干。

  不过鉴于你企业初创，我就勉为其难帮你定定调！

  首先你要定下一个标准，将公会成员划分多个阶层，按阶层定下基本工资，然后按阶层发放不同等级的奖金。

  你这公会阶层我看了，跟闹着玩一样，除了你们几个当官的，就那200多个核心挂了个精英，剩下一万九千七百多人一水的普通成员。

  所谓患寡不患均，并不是大平均，而是阶层平均，不然我战力100，跟战力50的奖金一样多，哪怕奖金再高，我心里也不会舒服。

  战斗都打完了，再去设置阶层也晚了，就按等级来算吧。”


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