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第177章 强势,夺取万斯经营权


“好,我明天去问。有问题就告诉你,没问题我就不专门打电话了哈。”

  “不行,无论结果如何,都要给我回个话。”凌晨东坚持。

  “好,依你,无论结果如何,都给你回话。现在睡觉行吧?”被缠得没办法的凌夜北只有投降。

  “好,挂了。”凌晨东还是不放心,但也不好多说什么,就挂机了。

  不过,凌夜北知道,自己大哥今夜估计是睡不好了。

  这倒不是凌夜北不愿意告诉凌晨东实情。

  凌夜北说的是实话,他就是调整了整个万斯地产的管理层,并安排人过去担任了万斯地产的执行董事、总经理。

  这都是为了大局在做事,至于能不能辐射到凌晨东那里,那是肯定的。但是辐射过去的速度能有多快,他还真不知道。

  本来,凌夜北以为,最快也是明天才会解决凌晨东的事情。

  可是没想到,当天,不隔夜,就把问题解决了。

  而且采取的是解决有问题的人这一积极的方法。

  略一琢磨,凌夜北就明白了,这是靳苏梅在发力了。

  “呵呵,这丫头啊,实力、手段都不缺,也不知道以后便宜谁了?”说实话,就算是没有秦卿这个两世爱人,凌夜北也不会对靳苏梅动心。

  他就不喜欢那种有野心、有手腕的女强人。

  诸位看官肯定要抬杠,那凌夜北为什么要喜欢秦卿这个大女主?

  诸位,秦卿只是在外面强势,在凌夜北面前永远都是不懂脑子的小女人。当然,这也是秦卿聪明的地方,从而把凌夜北拿捏的死死的。

  现在这么晚了,凌夜北觉得自己肯定不方便和靳苏梅通电话了。再说,这种事情心里有数就行了,实在不必非要拿出来在台面上说。

  只是,凌夜北不打电话并不表示靳苏梅不会来主动邀功啊。

  11:50分,凌夜北收到了靳苏梅的短信:

  “报告老板,在老板的威慑下,今天下午顺利接掌万斯地产全权,并及时调整了总部经营班子,各地分公司经营班子正在调整中,其中优先调整了魔都万斯地产法人为李莉。”

  印证了自己的猜想后,凌夜北考虑再三,还是回复了四个字:

  “继续加油。”

  远在鹏城的靳苏梅,看着手机上的四个字,心里一下就踏实了。

  老板并没有把她扔出来后就不管了。

  而是继续鼓励和鞭策。

  其实,对现在已经把小心思深埋心底的靳苏梅来说,有这四个字的回复就足够了。

  她也知道,自己对魔都万斯地产采取的动作肯定已经传到了老板的耳中,不然,老板一定会问,为什么优先调整魔都万斯地产的法人?

  既然老板没有问,那就是默认了自己的做法。

  想到这里,靳苏梅也对魔都万斯地产刚刚上任的法人总经理李莉发了一条短信:

  继续加油。

  ......

  本来凌夜北还想着这万斯地产的经营层是不是能抵抗一下。毕竟,在上一世这万斯地产的经营层把持了整个董事会,裹挟小股东和员工,明火执仗的对抗大股东代表的管理。

  硬是把大股东给逼成了所谓的基础股东,也即是只拿分红,不参与公司经营决策,甚至是不是分红,大股东都没有决策权。

  没想到这一世,这万斯地产的经营层这么怂,自己安排一个秘书过去就能顺利接管全权?

  不过想想也就能理解,上一世哪怕是那些所谓的基础股东也就持股百分之二十多,不到百分之三十。

  哪里像今天的自己,已经持股超过51%,而且还在加仓增持到67%的绝对控股。

  不管从法理角度还是资金实力来说,现在的万斯地产经营层完全不堪百业投资的一击。

  所以,靳苏梅顺利接管万斯地产也是顺理成章的事情。

  2010年11月07日,周二,上午10:00时。

  已经坐在自己办公室里面的凌夜北还是拿出手机给自己老哥发了一条短信:

  “安心签合同。”

  此时,坐在魔都万斯地产会议室内的凌晨东已经拿着合同研究了半小时,茶叶都换了一次了。

  看到凌夜北发来的短信后,才长长的舒了一口气,对一直耐心的坐在会议室陪着自己的李莉说:

  “好,没问题了,我们签合同吧。”

  随着凌晨东的话落地,李莉一直悬着的心也落地了。

  开玩笑,新老总昨天上台第一件事情就是把魔都万斯地产的法人总经理给撤了,至于理由?

  呵呵,哪个地产公司总经理的屁股是干净的?

  总部撤掉你,就说明你没有玩好,得罪了不该得罪的人。

  这个时候,被撤职的人,只有自认倒霉,立即离开,给接替自己岗位的人挪位置,这才是聪明人。

  若是拒不服从,或许等待你的就不是集团总部的调令而是执政府下发的拘捕令了。

  所以,王东毫无抵抗的交出了自己手中的权柄,连夜回鹏城总部等候另外的任用,而当天下午,李莉就上任了。

  李莉到万斯地产已经十年,是从拿着销售资料买房子的置业顾问做起来,一直到副总经理的位置。

  为人精明且不明确站在某一个阵营。

  因为被别人拿住工程管理经验不足这个短板,历次提拔总经理,都与她无缘,她也就成了一个分管营销的万年老二。

  这次,能让她上位当总经理,李莉自己也是没有想到的。

  以往的提报习惯可都是从财务口或者工程口去提拔的。

  一个能为公司找到钱,一个可以管理好工地,两个强大的理由,让所有人都无话可说。

  所以,这次李莉的提拔也让脑中有着传统提拔思维的人颇有微词。

  可是,当新上任的执行董事、总经理宣布自己甚至都不是地产人出身的简历后,再没有人用专业出身来框被提拔的对象的资格了。

  “管理需要专业吗?说需要是需要,但并不需要你是具体某一个专业的专家”。

  这是新任总经理在履职大会上亲口说出来的话。

  所以,以为找到知己的李莉,对这次能提拔自己的新任总经理是心怀感恩的。


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