第三十九章 郑良才的计划
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蒋辰迅速的理清了思路,把事情的前后过程完完整整的说了一遍。
但是王维和郑良才却是始终闭口不言。
蒋辰自然知道原因。
空口无凭。
他说的这些,可以看作是对事实的陈述,也可以看作是自己临时编的一个故事。
每个人从自己的角度都会有不同的理解。
所以蒋辰也不好意思继续说下去了。
这种时候说的再多都没用,反而显得死缠烂打。
“行,郑常务、王主任,你们的态度我已经明白了。
非常感谢你们,还给我保留机会。
我会在三天之内,想办法澄清这件事。”
蒋辰言简意赅的说道。
“三天太久了,我们只能给你一天,也就是二十四个小时的时间。
明天这个时候,是我们等待的极限。”
王维扶了扶自己的眼镜,严肃的说道。
蒋辰冲着两个领导点点头,表示知晓,然后便转身迅速的离开。
郑良才看着蒋辰的背影完全消失在门外,
才放下手中的茶杯,不无惋惜的说道,
“是个很好的苗子啊,不但笔杆子硬,为人处世、人情世故、行事风格方面都是上乘,可惜还是倒在了被人构陷上。
天妒英才啊!”
“郑常务,您的意思是,蒋辰玩弄女性的事情,真的是被人陷害的?”
王维疑惑的问道。
他对林伟峰的举报材料半信半疑。
“当然,其实是真是假,一眼就能辨别出!”
“啊,为什么?”
“看人的眼睛!你看人的眼睛,就什么都知道了!”
王维显然还不能理解郑良才的思路,依旧是一脸疑惑。
“哎,王维啊!虽然我平日里都喊你小王,但实际上你我的年纪相仿。
按理说你也算是成功人士了,四十来岁就当上了正处级干部。
而且还是府办这样的重要部门。
未来前途不可限量。
但是.......”
郑良才顿了顿,呷了一口茶,他这是故意在把控说话的节奏。
王维果然眼神之中露出了焦急之色。
这让郑良才心中有些小得意。
他不是一个喜欢玩弄权术的人,但是很多时候,为了工作能够更好的开展,在下属那里建立威信是很有必要的。
一个没有威严的领导,不可能做出一番成绩。
因为老祖宗早就在史书里将人性写透彻、写明白了:畏威而不怀德!
这就是人性。
所以,眼下的这些把控人心的手段,其实对于每个领导而言都是十分必要的。
“王维啊,不是自我吹嘘。
你和我比起来,总还是有差距的吧?”
王维瞬间有点羞愧的低下了头。
他无论走到哪里都算是同龄中的佼佼者,唯独在郑良才面前,屁都不是。
关键是,王维对于自己和郑良才的差距,心服口服。
没有接触之前,王维还以为郑良才爬到这么快,是背后有天大的背景。
但是真正的接触到了之后,他就完全相信,郑良才的成功完全得益于他的个人能力和人格魅力。
“是的,郑常务,我和您的差距,我认为这辈子是追不上了。”
王维这不是谦虚,而是完完全全的心里话。
郑良才摆摆手。
“人生无常啊,追得上追不上,这都是未来的事情。
未来,是最难以预测的。
所以你也不要气馁。
我之所以和你说这些,是希望你有进步,更上一层楼。
你知道我和你相比,最大的优势是什么吗?”
“是什么?”
“我会看人,读得懂人心。
而你不行!”
“这.......”王维一脸不可置信的看着自己的这个直属领导。
他是很佩服郑良才,但佩服的是对方的工作能力。
却没有佩服到会相信对方有超能力的地步。
“读懂人心?郑常务,这个境界太高了,我有些理解不了。”
“所以我说你还是不开窍啊。
之间我对你说什么来着?
看一个人的人心,只要看对方的眼睛就行了。
这不难啊,但是多少人会去相信,又有多少人会去做呢?
你之前不是问我,为什么如此确定蒋辰没有玩弄女性,那份举报材料是有意构陷吗?
因为我从蒋辰的眼睛肿,读出了两个字,干净!”
郑良才的这番话,每个字都如同巨石砸落在心房上,让王维的心脏狂跳不止。
太震撼了。
原来郑良才从蒋辰的眼神中,便读出了对方的正值和善良。
这一刻,王维终于不再像之前那般困惑不解。
而是收获了很多,也长进了很多。
他可以确信,这一切一定会对今后自己事业的发展大有裨益。
想到这些,王维一下子便对郑良才充满了感激。
而郑良才则是摆摆手,示意王维可以离开。
对于这个下属,这个“自己人”,郑良才暂时也只能帮到这里了。
至于他开不开窍,全都要靠他自己的天分和机缘。
毕竟是师傅领进门、修行靠个人嘛。
倒是蒋辰,却让郑良才有些放心不下。
他其实注意这个小伙子已经很久了。
不要以为像他们这些高高在上的厅官,就不会注意小角色。
实际上,这些人能当上厅官,很大程度就是因为会比别人更加善于观察,特别是在看人方面有着独特且深厚的本事。
蒋辰是那种办事十分稳重、但是脑子又十分好使之人,十分适合留在身边当秘书。
最关键的是,这个小伙子一身正气,有那种干净的味道。
这在体制内的年轻一代已经很罕见了。
所以,郑良才早就有了让蒋辰当自己秘书的想法。
无奈,自己现在的秘书是之前提携过自己的一位老领导的公子。
所以没有特殊情况也不好更换。
体制内的关系人情网就是这样,会将每个人都牢牢捆住。
即使到了常务副市长的位置,依然会感到不自由。
不过虽然暂时不能留在身边做秘书,但是提拔到副科级,也不失为一种人才储备的方法。
因为作为他常务副市长的秘书,
没有一定级别也不好,有些事情没有级别就是不好沟通。
官场之中,等级尊卑的观念是深入人心的。
像他郑良才的秘书,一般而言都是需要正科级担任,最次也要副科级。
现任秘书,郑良才会将他年内提拔送走。
那么已经是副科级的蒋辰,就可以顺理成章的接班。
可以说这个计划非常完美,完全没有问题。
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