“老婆，情况是这么个情况，你说我咋办，这边刚站稳脚跟，虽然只是个业务经理，薪资也有6000+提成，可是张总那边直接给9000+五险，好难选择哦”姜丰华回到家直接把这种难题给抛出来，想要有人给个支撑。

  “9000+五险，靠谱不？别是遇到骗子”姜丰华媳妇炒着菜问道。

  “不像，见了两趟，交谈中感觉张总挺靠谱的，业务合同签了就直接当面付了服务费”姜丰华语气肯定的说道。

  “其实，老公你内心已经做了选择，又何必去纠结，现在你的底薪加提成也就不到9000，张总那边的薪资待遇要是真的，我觉得可以试试”

  “知我者，媳妇也，这都被你看出来了，主要是我觉得跟着张总应该更有前途，不纠结，我明天就辞职，下周去上班”姜丰华说道。

  张志耘从训练场看完装修才回到家，收到姜丰华的消息，笑了笑回复个好，就洗漱睡觉。

  转眼间就来到装修交付时间，看着场馆大变样，张志耘和刘易峰都意气风发，检查过质量问题后，大手一挥验收结束，结算50%的款项，剩下的20%需要保修半年才能付款。

  “老刘，一会通知乙川和晓舟明天选拔”张志耘让刘易峰通知两人。

  张志耘来到密封的秘密房间，把身体改造设备提取出来，放到中央，把水管接上；这个设备通电后，需要把药剂融入水中，灌输进设备，人躺进去设备自行改造，跟喝了药剂，药剂在身体改造一个样。

  放好后，出门关上房间门，这个房间门可是指纹和密码双重开锁的，至于张志耘一人可以打开使用。

  心情大好的两人，到餐厅吃了顿红烧肘子，回家洗了个澡，睡觉到第二天早上八点起床，九点赶到训练馆开门，到的时候已经看到很多摩托车和人影在晃动，开门之后，人影紧跟就进入场馆。

  “这个篮球场可以啊，这得什么等级”

  “这是国际标准的球场，真是太板扎了”

  进场见到豪华的球场，这是球员最喜欢的事情，瞬间就从其他话题转到球场上面来。

  九点半，朱乙川和陈晓舟到来，张志耘也拿出话筒走到长边得站台上开始说话：“各位优秀的球员们，大家早上好，我是自由世界俱乐部的老板，也是一名球员”。

  “这得多高，感觉站我面前像一座山，这怕有2多高了”

  “川兄，他真是老板？”

  “名副其实，我也是他的员工”朱乙川说道。

  “各位，本次选拔的待遇我就不再讲，主要是因为我想组建球队冲击0405赛季的CBA，我们球队现在缺人，所以请大家来也是为了选出合适的队友”张志耘大声说话压住下面的声音。

  “选拔规则：后卫人员1v1斗牛，打21分；前锋型球员2V2，同样21分，中锋型人才后面的设备检测，择优录取，请后卫人员到左边球场，锋线人员到右边球场，中锋人员都正前方的设备器材区”张志耘看着在场的近200人说道。

  后卫型人员近百人，锋线型人员七八十人，中锋人员十多人，倒是有一两个接近2米多点点的。

  中锋型人员不多测试很快，经过测试咱留下2人，其他人想要参加大前锋比试，张志耘同意了，这身高愿意转位置也不错。

  经过一早上的比试，人员刷下来一半，后卫型人员只有四十多人，锋线型人员四十人，下午两个小时比试后，得出结果，后卫型人员留下8人，锋线型人员6人，中锋型人员2人，其他没选上的每人发了200块出场费，打发回去。

  “各位，薪资待遇相信你们已经知道了，不过我还是要再说一遍，

  一薪资待遇：三个月训练底薪8000元，开始打比赛后采取底薪加比赛场次模式，底薪年薪20-50万，每场比赛10-30万，一分钟都不上场那就只有一两千的补贴一场球，想要多少自己努力说了算，有没有不清楚的，提出来”。

  “没有”

  “第二点：自由世界签署合同有两种，第一种五年合同，第二种是十年合同，两种合同唯一的区别是公司队个人的培养方式不同，十年期合同培养更优质，现在有没有想要走的，可以考虑”。

  “合同期限太长了，这基本是顶峰几年都在这里，要不得”这人说完就走了，看到有人带头，陆续有人走。

  后卫型人员走了4人，锋线型人员2人，现场只剩下8人。

  “既然各位不愿意走，那就介绍下自己，然后选择合同签属吧！”张志耘意料之中，只有几人留下来，打开属性扫描后，对留下来的这8人还是满意的。

  “陈名臣，20岁，中锋，203cm，选择10年期合同”这人话音刚落，张志耘就诧异了，怎么第一个就选择10年期，看了下朱乙川的样子，怕是这家伙露底了。

  “邹方宇，21岁、中锋，201cm，选择10年期合同”

  “杨少华，22岁、大前锋，195cm，选择10年期合同”

  “范思彻，19岁、大前锋，196cm，选择5年期合同”

  “苏若宇，20岁、小前锋，192cm，选择10年期合同”

  “孟文佑，19岁、小前锋，190cm，选择5年期合同”

  “李浩博，21岁、后卫，188cm，选择10年期合同”

  “方世斌，19岁、后卫，187cm，选择5年期合同”

  不错意外小于20岁的选择了5年合同，大于20岁或20岁的选择10年合同，这年龄是个分界线，19岁还有可能被更多人选中，心气也高，说白了这些人都是各队选剩下的，要么技术不行，要么天赋不行，张志耘选择留下来的人，都是经过属性扫描后天赋可以在技能上有缺陷留下来的人，走掉的几各有些可惜，经过培养可成大器。

  留下来的两个中锋，技术技能不咋行，但是耐力和力量超强，弹跳也很不错，技能方面可以培养啊。

  等着8人签完合同，张志耘让大家一起出去吃了顿饭，让大家回去休息，明天开始为期三个月的训练。

  第二天一早，8个人竟然没有不来的，张志耘很欣慰，吩咐刘易峰安排宗人排队进入秘密房间，走到房间里的人晕昏昏的呆了十分钟，惨叫声外面听不到，走出房间后恢复清明神清气爽，这个体质改造设备厉害啊，冲澡都不需要。

  近两个小时，包含朱乙川在内10个人均得到体质改善，属性大大提升，平均都在80以上，张志耘走出房间关好门，打开系统下达指令：邹方宇，21岁、中锋，201cm，选择10年期合同”

  “邹方宇、杨少华、苏若宇、李浩博、陈名臣五人使用指定人员符合抽奖”

  系统闪过已到光滑划过五人，空间闪现大转盘，慢慢停止之后，转盘滚出五个白光团，拿出系统后变成五张卡片，陈晓舟打算让他使用麦迪的天赋技能卡，系统显示这小子跟麦迪竟然匹配，增长药剂服用后最多193cm，麦迪的卡片最合适他；朱乙川先看意愿打那个位置再说。

  剩下的三人，明后天再看情况。

  到了晚上，张志耘安排人到房间，每人进入一个房间后，才在外面拿出卡片直接扔进去，卡片直接穿透墙壁不留痕迹，里面的邹方宇、杨少华、苏若宇、李浩博、陈名臣，陈晓舟六人，只觉得房间内白光一闪，脑海景象突变，篮球技能传授开始。

  想不到的是邹方宇匹配大姚的鼎峰天赋技能，杨少华匹配霍华德的天赋技能，苏若宇匹配加内特、李浩博匹配加索尔、陈名臣匹配叶斯欧文、陈晓舟匹配麦迪，张志耘在系统技能板块购买系统推荐朱乙川大前锋字母哥天赋技能卡，范思彻大前锋戈登技能包，孟文佑控卫维斯布鲁克技能包、方世斌得分后卫汤普森技能包。

  把技能卡恶化技能包扔进房间后张志耘询问系统：“系统，这个技能包跟天赋技能卡有啥区别？”

  “宿主，合同期限低于10年的最高权限最能获得技能包，技能包学习程度如何看个人机缘，10年以上合同的天赋技能卡是可以根据训练提升融合进度的，这两者的差别可是很大的，一个百分百带天赋，一个随机还不带天赋，只有技能包”。

  “想不到啊，系统你竟然搞歧视”张志耘吐槽道。

  “这不能怪本系统，培养人的代价太大，你不自己看看购买这些技能包和天赋技能卡的价格差距，在有折扣的情况下天赋技能卡花了500万，这还不是顶尖第一的天赋技能，技能包才10万一个，能相比吗？”

  也是这么一小会花了530万，还消耗了那么多抽奖机会和一张存货，真是肉疼，不过也是值得的。

  张志耘目光回到球场上，命令系统把封闭训练加成室加持到里面的球场上，只见空间扭曲，一声轻响，靠里面的球场被四方形透明的玻璃罩子罩住。

  “老刘，以后训练尽量用靠里面那间，你也要提升技能融合度，最好都使用靠里面那间，接下来的三个月训练就交给你了，饮料见锁着的柜子里，大瓶的水是十年合同的，小瓶的是5年合同的，每个人喝你都要看着他喝完，训练计划他们每个人脑子里都有，早上集体做力量和速度训练，下午让他们自行训练，一个周做一次测试，测试结果告知我，三个月后我希望看到不一样的团队”

  “公司的财务明天开始上班，我会交代好，有资金需求，你做好流程审批，她们会给你拨款的”

  “今天下午安娜说组局成功，明天早上我要去见相关领导，下午准备就回广县，准备从那家高考了”。

  “好”刘易峰有些伤感，在一起待习惯了，突然分开总不习惯。

  系统也真是的，增长药剂10年合同喝8毫升，5年合同4毫升，真是分的好细致，十个人七个10年3个5年共计6.8瓶68毫升。

  交代完事情，张志耘出了训练馆，打车走人，刘易峰把门锁好，今晚要守夜，这些人明早出来有很多问题要回答。

  第二天一早，张志耘跟安娜到规划局面见领导，前面的疏通铺垫安娜已经做了，见面后双方很快就进入主题。

  “张总，你的规划方案我看了，你如何确保落地成型”领导发问。

  “领导，这方卖你我做过计算，也做过土地的测算，我的企业涉及到科技，文娱，体育，未来还有医疗医美，教育行业，每一块业务我都能带动几百家的小微企业运转，算下来就是两三千家，每家企业3-5个员工，解决105万左右的就业问题，我们自己的企业五大板块预计能解决五千人左右就业。

  投资方面：如果土地可以延期付款的话，这个事情的落地性就能实现，拿到土地后，就会开始动工建设，我们跟雾都天悦公司有合作，到时候会有资金过来，前期大概投入在5个亿，整个项目预算不会超过8个亿，我希望尽快拿到土地，在今年第三季度建成投入使用。

  “张总，我就直接说了，按现在的市价，你要购买1.5万亩，需要花2.5亿左右，剩下的一半不好处理，不如这样，你们企业直接拿2万亩，出3个亿，分三年还清，每年年底前缴纳，这也是我们开会所讨论的结果，还剩下的土地我们作为高新技术产业招商入驻，你看如何？”

  “可以，什么时候办理手续”张志耘一听跟自己预算有所出入，可能还有点亏，但是无所谓了，也就答应下来。

  “手续的事，我们这边今天会出个文件下发办理手续的单位，明天你们直接去办理就行”领导一锤定音。

  “感谢各位领导，后面的事情，我们公司安娜总监会跟各位领导保持沟通”张志耘表达了相关的意思。

  “好，那今天就到这里”领带端起茶杯喝了口茶说道。

  走出办公大楼，张志耘有点恍然如梦。

  “娜姐，相关的沟通你自己处理，需要的走流程汇报即可，这件事我会跟财务打招呼”张志耘说道。

  两人一起回到公司，行政前台看起来才像公司。

  “笑笑，去通知两位财务到我办公室一趟”路过前台张志耘跟前台苏笑笑说道。

  “收到，老板”回答完就立马小跑去财务室，执行力不错。

  “姗姗姐，玉梅姐，老板回来了，说是有事找，让去老板办公室”苏笑笑嘴甜，客客气气的请人。

  “来了，坐吧，不要那么拘束”张至于你喝了口水说道。

  “找你们来呢，一是想问问你们工作上开展有没有难度，二是有点事情要知会下二位，我先说事吧！”

  “玉梅那边，这两天俱乐部再开始训练，可能刘易峰会申请资金帮助，采购饮食补品什么的，这方面每周不得超过2万元，可支付；珊珊这边，安娜最近在跑土地的事情，这里面肯呢个有些事情需要你这边配合，完善下手续，这个资金作为前期设计费支出”。

  “明白了吧！”

  “明白，老板”

  “那么，你们在工作中是否遇到什么困难？”

  “暂时没有遇到，公司才开始，报税和业务都很简单，不复杂”

  “那你们要相互配合好，把财务报销制度这些东西尽快理出来，上流程给到我”张志耘觉得既然你们没有问题那就做点事，财务不能没有问题，不能跟所有人穿一条裤子。

  “下周三前上流程”苏珊珊说道。

  “这样子，下周五前上流程，给你们充足的时间调整修改”张志耘说道。

  说完事情出来，找安娜打了声招呼，给前台交代一声下周一人力资源总监到岗，让前台人到了给张志耘打电话，然后就出发回广县，夜班车要十个小时才到广县，卧铺车可以睡十个小时。


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