“依我看，杨厂长估计不止是想要在咱们轧钢厂内部推广。”

  莫庆有小声道。

  “嘶！”

  “你说得对！”

  “是我目光短浅了！”

  任寿文又倒吸一口凉气，想到了夹具更广阔的空间。

  既然轧钢厂能用，纺织厂为啥不能用。

  饮料厂呢？

  制砖厂呢？

  一条生产线不可能百分百都用夹具，但有些工位肯定能用夹具代替之前的生产模式。

  对于整个工业生产来说，夹具推广所带来的生产效率提升，都是巨大的。

  “所以啊，现在你明白为啥李厂长要你们两个车间，各抽五十个技术工人给我了吧。”

  莫庆有得意道。

  “明白了，换做我是李厂长，我说不定比他抽的更多。”

  任寿文苦笑。

  他也迫切的想看到，如果一车间大部分工位，都用夹具改造完毕，那将会是一副什么样的盛况。

  “那你回去再给我弄五十个人过来？”

  莫庆有旧事重提。

  “再说，再说。”

  “人都抽给你，我那边黄摊子了，你给我扛雷啊。”

  任寿文很快清醒过来。

  自己不是分管生产的厂长，而是二车间主任。

  得为二车间的生产质量安全等问题负责。

  “哈哈，你啊，就爱守着你那一亩三分地。”

  莫庆有哈哈大笑，揭过此事：“人看了，夹具也看了，上楼喝杯茶呗。”

  “走。”

  任寿文收回目光。

  “建业，这批人我就留给你了，具体怎么安排，你自己看着办，回头给我一张人员安排记录表。”

  莫庆有叮嘱。

  “主任放心，我给大家伙介绍完夹具，就带他们去各个工段。”

  陈建业回道。

  莫庆有几人上楼。

  陈建业看向五十个技术工人：“大家伙好啊，我是一车间钳工班陈建业，夹具的提出者和设计者。”

  “陈建业同志你好。”

  “建业同志好。”

  五十个工人纷纷回话，吵吵嚷嚷的。

  “大家看了第一台夹具在生产中的实际使用效果，有什么感受？”

  陈建业提问：“可以举手回答，大家畅所欲言。”

  有好几个人举手。

  陈建业随即挑选一个离自己近的人，笑着道：“这位师傅请说。”

  “夹具这玩意，我先前只是听说，这回看到真的，我觉得很震撼。”

  “领导眼光确实非常毒辣，要是能够全面推广，肯定会对我们轧钢厂的生产效率产生巨大的影响。”

  那人回道。

  “确实如此。”

  “这玩意太方便了。”

  “陈建业同志真是天才。”

  大家伙纷纷附和。

  “我很高兴，看到大家伙对夹具非常认可。”

  “大家伙觉得，等一车间夹具制作完成后，领导会不会推广到二车间，三车间？”

  陈建业问道。

  “那肯定的。”

  “都不用说，肯定推广。”

  “等一车间干完，剩下两个车间跑不了，说不定还要推广到外地两个工厂去。”

  大家伙纷纷说道。

  “这次领导调遣你们过来一车间支援，在我看来，支援一车间的夹具制作，只是一方面。”

  “更重要的是，让二三车间的高水平技术工人，深度参与夹具设计和制造，等以后夹具向二三车间推广的时候，你们就是骨干力量。”

  “所以我希望大家伙不要抱着干一天算一天的想法，在支援过程中，多想想如果在你们自己的工段推广夹具，你们应该怎么做。”

  陈建业顺势说出自己的想法。

  之前他的话都是引导，包括让这些技术工人亲自看夹具的使用效果也是。

  目的就是向这批技术工人证明，夹具的推广是不可逆的趋势。

  来了就好好干活，把夹具相关的知识学到手，带回去自己车间用。

  “陈建业同志说的对。”

  “以后说不定是我们来做夹具，一车间的人过来给我们帮忙。”

  “现在有一车间在前面打样，咱们得好好学啊。”

  众多技术工人议论纷纷。

  “大家伙听我的口令，按照同工种站成一排。”

  “钳工排在第一排，焊工排在第二排，电工排在......”

  陈建业正式开启调兵遣将。

  他的思路是仿照自己开始做夹具的团队。

  钳工、焊工、磨修工、电工各一位。

  还是那句话，只要四大工种齐聚，没有难得倒他们的任务。

  按照工种类别排队后，陈建业领着他们前往各个工段。

  每个工段都专门列出了一块空地，用来制作夹具。

  工段内也有带队的老师傅。

  例如钳工工段就是胡唯中。

  “胡工，二三车间支援了我们五十个技术工人，你这边还缺什么工种，我给你统筹划拨。”

  陈建业找到胡唯中，直接说道。

  “那太好了，除了钳工，其他工种都给我来两个。”

  胡唯中说完又后悔了，改口道：“两个不知道够不够啊，我其实想着两台夹具一起干，要不你给我来三个？”

  “胡工，车间工段很多，我要是在你这里留太多人手，分到后面可能有的车间都不够分。”

  “到时候肯定会有人骂你，甚至上楼告你的状。”

  陈建业嘴角抽抽两下，劝说道。

  第一批支援的工人才五十个，胡唯中开口就要九个。

  那肯定不行。

  “那你一样给我留俩吧，要是再不够分，你再协调。”

  胡唯中想想也是。

  自己光顾着自己的活，让别人没法干活，领导肯定要批他。

  “你自个挑吧，我带着这批人，第一个来你这里，随便你挑。”

  陈建业说道。

  “好啊建业，还是你够意思。”

  胡唯中脸上露出笑容。

  陈建业直接带人过来让他挑，他可以挑这批人里面技术水平最好的那一撮。

  至于怎么辨识技术水平好坏。

  看岗位等级即可。

  胡唯中挑了两个八级工，四个七级工。

  经过陈建业的劝说，他也明白适可而止的道理，要是自己把八级工一网打尽，背后遭人骂。

  陈建业记录下六人的姓名，岗位等级之后，带着剩下的人继续走工段。

  焊工工段的夹具设计制造团队，由赵日阳带领。

  赵日阳和胡唯中差不多，挑了除焊工以外的三个工种，分别是钳工，电工，磨修工。

  主要第一台夹具，便是这四种职业合力完成的。

  所以不论是胡唯中还是赵日阳，自然按照开始的配置挑选工种。

  这种情况是人不自觉产生的路径依赖。


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