第100章 日新月异的变化
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其实采购辣椒最大的问题就是运输问题,好在是部队对辣酱需求量大,愿意配合一起解决问题。
红星大队那边走火车运输倒是问题不大,辣酱厂可以安排人把辣酱送上火车,到了这边由部队安排人去接,主要是这边部队对接,路程挺远的,后勤处又不是每天都出去采购。
不过后勤处负责人表示,这个问题他们来解决,附近的县城很大程度是依靠他们军区的,所以想在火车站那边找个地方专门存放辣酱,问题不大,由部队出面去交涉,而且部队不止采购辣酱,还有其他的物资也经常这种模式接收,何况辣酱非常好储存,等后勤的车出去采购,就可以一起拉回部队,一点不耽误。
至于路上,更好说了,部队联系好火车路线负责人,让火车固定线路协助部队定期采购运输,辣酱厂甚至不需要安排人跟着送货,只需要安排人送到火车站,由火车站代运输。
不过这个运费是要由辣酱厂承担的,苏珠珠满口就答应了下来,这都不是事儿。
首先,由部队出面去谈的代运输业务,不用说也知道收费肯定是很低廉的;
其次,苏珠珠只需要把辣酱重新做一个包装,把大容量的辣酱分成均等的小份,不但好运输,而且完全可以提高单价,这个价格也是在部队可接受范围内,辣酱厂也不亏本,何乐而不为呢!
而且一个军区这么大,订单量铁定小不了,苏珠珠决定完全谈好签好合同后就立马联系辣酱厂那边火力全开搞生产。
本来后勤处负责人的想法是能不能在这边儿也建一个辣酱厂,还能解决好些随军家属的就业问题。
得知苏珠珠并未打算长期随军,也就只遗憾了,毕竟没有本人坐镇,这个辣酱厂也不是那么容易建起来的。
苏珠珠没有应承部队,因为在她的规划里,明年她是要去上大学的,哪怕后勤处负责人再三邀请她随军以后再考虑这个问题,她也没答应,起码五年内是不可能的。
在红星大队建辣酱厂跟药材加工厂是想带领乡亲们早日脱贫奔小康,提高大家的生活水平,善良的人民用自己的努力付出来换取更好的生活。
部队里面条件毕竟好一些,而且又部队为军属们操心,苏珠珠拒绝了没有一点心理负担。她并不是圣母,不是什么事都管得过来,她只想按照自己的规划一步一步扎扎实实走下去。
等谈好具体细节后,苏珠珠就跟部队把合同签了,只不过苏珠珠这边先把签好的合同寄回红星大队盖上厂里面的公章跟村里的公章,村里再给寄回来,苏珠珠拿去部队补上部队的章就行了。
为了早点把事情办妥,顺便就借了部队的电话给红星大队那边去了电话。
大队长听说苏珠珠去部队探亲都给拉了这么大一个订单,还把运输问题都解决了,高兴得直拍大腿,这办厂子在清丰县不稀奇,能把产品卖到那么远的部队去,也就他们红星大队的辣酱厂能办到了。
苏珠珠仔细交代了合同的事情,又叮嘱大队长这边部队的需求量,跟发货频次,还有要做包装上的修改,最后火车站代运辣酱的联系人是谁等等。
刚开始还能跟上节奏,慢慢的大队长就跟不上了,事情太多太细,赶紧让人把郑琪文叫了过来做笔记,才算是松了口气,这么大的单子,而且又是给部队供货,可不能出错,最近质量检查得加强才行。
电话时间有点长了,苏珠珠长话短说,又交代了一些事情后就挂了。
挂掉电话后,大队长就跟打了鸡血似的,带着郑琪文往加工厂去了,这么大单子,必须得开会,得把规模扩大起来。
好在模式都是现成的,现在的红星大队团结力那是哪儿都比不上,只要是队里做了决定,都不带催的,分分钟执行到位,只有提前完成任务的,没有好意思拖后腿的,政令通达的优势展现的淋漓尽致。
没办法,谁不想过好日子啊!以前过不了好日子那不都是被逼的,现在机会都送到家门口了,再不努力是要被踢出局的。
现在的红星大队日子好得很,不管是队员还是知青,生活条件有了大幅度改善。
饿肚子肯定是没有的了,但凡只要不懒,都饿不到,而且队里会组织帮扶贫困户,直接发钱是不可能的,只要能做的,都能混口饭吃。
现在队里的小孩子不分男女也由队里出钱去学校读书了,苏珠珠说了,多读书才有未来,现在给孩子们多投入一些,将来孩子们就能反哺家乡,自古以来读书都是穷苦人最大的出路。
还有孤寡病弱残,都由村里的统一基金来负责安排,能做的都安排轻省的活儿,不能干活儿的队里统一养老。
现在大队里有药材加工厂跟辣酱厂两个厂,那收入是源源不断,大队里一大半的人都是工人了,本来大家还在想着说利润不高,生怕挣不到什么钱,没想到量上来后整个大队都富了。
大队长说了,大队里到年底能有不少盈利,到时候准备统一建集体房,让家家户户都住上好看的房子,通水通电,土房子、木房子即将成为过去,他们大队的好日子很快就要来了。
为了这眼见着就要实现的幸福生活,大家可不得撸起袖子加油干,就算谁想拖后腿,也得看看队员们同不同意,架都要架去干活儿,现在药材加工厂的后劲发挥出来了,天气暖和后速成药材长得也很快,加上政府扶持,业务渠道越来越广,加上有苏珠珠的警示在先,对药材的品质把控非常严,现在红星大队药材加工厂的名气打了出去,好多医院都来联系采购,所以这不是大队里连电话都装上了。
趁着大家鸡血满满,大队长又组织知青们在晚上开扫盲班,给队员们扫盲,但凡是五十岁以下的,都得去学,以后要想把加工厂做大,要想继续留在加工厂工作,不认字是不行的,要是跟不上,就得把工人名额让给外村了,毕竟厂里还是需要人继续干活儿的。
这还得了,谁都不敢落后,晚上吃完饭个个比在校学生还积极,早早的拿着笔跟本子到指定地点集合上课,而且知青们讲课的方式跟内容苏珠珠也提了很多建议,老师跟学生的积极性就非常高,甚至下课后回复习的都不在少数。
大队长格局不错,看大家积极性这么高那就是好事儿,笔跟本子统一由大队发,人手一份儿,不过写完了要交上来检查,学得认真的就奖励,不认真的要掏本子跟笔钱。
甚至为了减轻大家的劳动力,能有更多的精力投入到加工厂跟学习中,大队长跟乡里请示后,承包了一部分农活儿给其他大队,还是按工分算,最后可以折算成粮食或者钱。
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