金龙山，族务大殿。

    这座陈家新修的族务大殿，大体风格上和九华峰上那座中元大殿风格相差不大，但是里面空间却是更为宽阔，足以容纳下上千人在其中议事。

    同时议事殿内的装饰也精美了许多，里面不但挂上了一百多盏陈家修士自己用青岩玉炼制的青玉灵灯，地上还摆着数百个“清心蒲团”。

    这“清心蒲团”是低阶修仙者日常打坐修行的常用辅助法器。

    它是由二阶上品灵药【凝神草】同【安魂花】编织而成，具有清心凝神，安魂聚灵的作用，放在这里，自然是想要参与议事的陈家族人，都能够静下心来冷静思考。

    不过今天这里这么多的蒲团是肯定坐不满了，因为参加这次家族议事的人，都是陈家真正的精英，他们去除那些身负重任无法离开的人外，只有三十人不到。

    “今天将诸位族人召集过来，是想召开一个小型家族长老会议，商议今后几件重大事情。”

    “我也知道各位族人现在都是族务繁忙，时间紧迫，所以我直接说明要商议的事情。”

    族务大殿内，陈玉华盘坐于上首的一张灵玉宝座之上，目光扫过下首盘坐的数十个陈家修士，张口就就是直奔主题。

    “第一件事，我九华陈氏既然已经晋升紫府家族，家族某些过时了的规矩，需要改改了。

    “没错，我指的是关于族人六十岁之前突破练气九层后就自动晋升为家族长老一事，日后只有筑基修士才能担任长老一职，紫府修为晋升为家族太上长老！”

    “第二件事，我陈家如今修士人口越来越多，面临的各种事情也越来越多，原来庶务殿掌管全族事务的规定，已经不合时宜，需要改变了。”

    “第三件事，随着家族越来越大，家族人数越来越多，一些不好的苗头，已经开始露了出来。”

    “今天我将诸位召集来，就是要诸位首先自查自纠，严树家风回去后再对其他族人进行查问和引导，为我陈家树立起崇明向上、勤俭廉洁的良好族风！”

    “此外，我会令执法堂对家族所有内部成员进行彻查，希望族人尽早坦白从宽，不要等到【问神符】下再后悔莫及！”

    “第四件事，家族将派出部分资质欠缺，修为实力考核不过的修士前往凡俗担任驻任仙师，规划凡人城镇建设，保护世俗凡人。”

    他一件件的说完自己要说之事，然后住口不言等待下首的陈家修士们仔细回味他所言之事意义。

    改革之事，宜早不宜迟，穷则变，变则通，通则易达！

    经过陈玉华的同老族长的商议，此前一些想做又不好做的想法也得到了老人家的全力支持，直言放手去做！

    此后，在接下来数日的家族大会中，陈玉华提出决定施行的方针政策。

    首先便是全族修士统一服饰，统一族徽，有助于提升家族修士的集体荣誉感，并让外人更容易辨认我陈家族人的身份，产生敬畏。

    其次，便是要更改福利供奉发放制度，每年统一对家族所有练气修士进行修为考核，连续三年不通过者将停发家族福利贡俸，助力提升家族修士的上进心，同谢家族减少家族一部分不必要的开支。

    此外，家族派遣数批修士前往世俗凡间担任“驻仙使”，扩大家族在世俗的影响力，同时为家族发现输送更多身具灵根的凡俗孩童。

    同时也要组建一支由修士组成巡查队伍，专门打击陈家各处灵山附近匪盗邪修，既能锻炼族人实战能力，又能为家族博得美名。

    最后优化家族堂口结构，内部划分等级，可以提升家族运转效率，激励族人进步。

    大殿中，陈玉华将自己做出的家族长远发展计划项目，一一作了详细说明。

    他担任族长多年，对于陈家内部情况也是了如指掌，所做出的这些计划项目，也都是根据实际情况而制定出来的。

    而原本若是没有老族长的全力支持，他依旧会在以后的时间里，慢慢将这些计划措施一步一步实施下去。

    但既然老族长准备利用自己在家族中作为太上长老无与伦比的影响力，以雷霆支碎黑暗，为他扫清一切家族内部阻碍，他就不用想那么多了，干就完事了。

    这些改革，如果没有老族长这位紫府期家族最高老祖撑腰推行，哪怕是他这位族长，也很难短时间一下实施下去。

    要知道如果真按照他这份计划书去改革，整个家族从下到上所有修士的利益都会被触动，不知道有多少家族修士会因为他这份改革而利益受损。

    而族务大殿之中一众族老看了看陈玉华，又看了看他那份计划书，却是陷入了沉思之中。

    从这份计划书中可以看出，陈玉华的野心很大。

    若是真按照他所做出的计划书去推行这些改革计划，假以时日，陈家定当蒸蒸日上、日益强盛。

    不过正如他自己所担忧的一样，这些改革计划推行之时，势必会在家族内部遭遇前所未有的阻力。

    不说其它几条，只说更改福利供奉和对家族修士进行考核，就足以引起九成以上的家族修士反对了。

    原本陈家现在的福利供奉体系，家族子弟只要修为达到练气期后，年满十六岁后，就能一直领取对应修为的福利供奉到六十岁。

    但若是按照陈玉华改革后的福利供奉标准，家族子弟要想每年领取对应的福利供奉，必须通过家族定下的考核标准才行。

    比如一个家族修士今年修为达到练气三层，每年可以领取三十家族贡献点，那么三年后他若是修为没有进步，则领取的家族贡献点将会被削减一半，若是此后连续三年都没有进步，则会被停发家族贡献点。

    反之若是能够三年内晋升到练气四层，那家族就会因此额外奖励一百家族贡献点。

    只这一条，就不知道有多少混日子怠慢修行的族人会因此收入大减。

    简而言之，就是家族从今以后不养闲人，将资源留给有用的人。

    尤其是那些灵根资质并不出众，又不上进怠慢修行的族人，在修为达到练气中期以后，如果继续这样下去的话，则会很难通过考核。

    而若是无法通过考核，这些人就等于断了固定收入来源，以后想要获得修行资源，只能接取家族任务或者是和散修一样出门冒险了。

    为何说陈玉华的这条改革会触动大部分家族修士利益，原因就在这里。

    而为了给这些通不过考核修士一条靠谱出路，就有了陈玉华所提出的另外一条改革计划。

    家族广泛派遣“驻仙使”。

    何为“驻仙使”？

    就是每隔一些年淘汰掉一些资质不行又不思上进混日子的家族修士，给他们一份轻松简单的工作，让他们离开家族前往凡俗保护凡人，同时为家族寻找更多身怀灵根的孩童。

    “……”

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    (本章完)


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