等了大约五分钟，考斯特还没来。

　　办公室主任打通电话，司机报怨：“打不着火了，车坏了，催啥催。”

　　差点爆血管。

　　但也没奈何。

　　天都要变了，谁还怕领导。

　　还不知道能干多久呢，领导算个屁啊。

　　让老子不爽，直接撂撅子不干了。

　　你能奈我何？

　　最后没办法，一群管理层只得急急的步行去车间，高层有十多个，中层六十多，加一起竟然有七十多人，浩浩荡荡的特壮观，一把手一看这不行，忙把中层赶回去。

　　最后就十几个高层，加一个办公室主任赶了过去。

　　总装车间前，劳斯莱斯和三辆奔驰停下，沈老板一行下了车。

　　抬头看了看，直接进去，也没人来过问，周佳慧、张悦、杨姗三人都觉得稀奇，这就进来了，怎么都没人来问一下，往坏处想一下，这要是来小偷进来不是乐坏了？

　　四下看了看，地上挺脏，不知多久没打扫了，有灰不说，还散乱着各种小玩意。

　　工位附近散乱的丢着各种工具，备件更是东一堆西一堆，要多乱有多乱。

　　上次来的时候可不是这样子的，想来应该是领导要来专门收拾过。

　　这才是真实的一面，想来原本就该是这个样子的。

　　沈辉能想到，一家因为各种问题经营不下去的企业会是什么样子，管理层有门路的忙着找出路，员工们有去处的忙的跳槽，剩下没门路没去处的就只能混吃等死。

　　至于管理制度什么的，现场6S什么的，就让它见鬼去吧！

　　都这时候了，谁还把那些放在心上。

　　绝大多数企业都是这个样子的。

　　沈辉只是不想被糊弄，所以才会来看看真实情况。

　　毕竟眼见为实嘛，这样更有说服力。

　　不然公司的这些高管们天天坐在办公室，还以为天下大同了呢！

　　“这也太乱了吧！”

　　张悦有点不相信，怎么会是这个样子的。

　　周佳慧和杨姗不吭声，虽然也没料到会这么乱，但比张悦要更容易接受。

　　毕竟成长环境不一样，接触的也不一样。

　　“绝大多数企业撑不下去时，都是这个样子的。”

　　沈辉指着不远处几个旁若无人坐在几台电机上聊天的工人说：“看到没有，企业一旦发不出工资时，甚至准备换个东家，员工就是那个样子的。”

　　周佳慧和杨妃都点头，这个她们都认同。

　　普通员工不是管理层，不能要求他们有多少责任心。

　　责任心这种东西，也是要看收入的。

　　工资都发不下来，怎么会有责任心？

　　张悦皱了皱眉头，随即就舒展开来，只是一时没有料到，但见识还是有的，道：“这也算是人之常情，听说八九十年代好多国企破产时，也是这个样子的。”

　　沈辉点头：“企业一旦开始走下坡路，就会一步步葬送掉昔日的所有，包括员工的凝聚力与归属感这些本就脆弱的东西，若连工资都发不出来，就更别提什么责任心了，我们今天看到的，就是接盘以后需要时刻要警惕的，如果厂子经营不下去，宁可趁着还有点资产早早卖了给员工点遣散费，也不要等到真的无药可救了最终破产，那样什么也得不到。”

　　张悦道：“说起来容易，真正能做到的又有几个，谁不想挣扎一下。”

　　沈辉点头赞同道：“确实是这样，所以你们要记得提醒我，以后要是星海旗下的企业撑不下去了一定不能再走这种老路，该收手时一定要及时收手。”

　　张悦道：“星海每年的利润那么高，养十个这样的厂子也没问题。”

　　沈辉笑着摇摇头：“星海的主业是金融投机，跟慈善家相去甚远，可以没效益，但一定要有让我认为存在的价值，不然我宁可把钱投到星海汽车研究中心去，也不要这种企业。”

　　看完总装车间后，又去看了看就在旁边的齿轮车间。

　　齿轮车间比总装车间还要乱，各种备件工具扔的满地都是，让人看了心里发凉，林祥则越发忐忑，他虽然经常往这边跑，却从来没下车间看过，真不知道车间的真实情况。

　　现在被老板看到，还不知道会不会对自己有啥不好的印象。

　　从齿轮车间出来，一群跑的气喘吁吁的高层终于跑了过来。

　　沈辉压根就没理那个满脸堆笑的一把手，直接上车离开了。

　　张悦、周佳慧、杨姗也没留，跟着沈老板走了。

　　就林祥留了下来，应付一干忐忑不安的高层们。

　　次日，外出的高管和中层都回来了，沈辉就召集中高层开了个会。

　　沈老板好久没开会了，在家的中高层们一个个来的特别早。

　　等沈辉和张悦进了会议室，在家的中高层等了至少有一刻钟了。

　　沈辉坐主位，张悦瞅了瞅，走到了沈老板左首边留出来的一个空位坐下，其他靠前的坐位基本都有人了，她也不会谦虚的跑去坐后面，这点自信还是有的。

　　见过她的都心里了然，没见过的则暗暗猜测这女人是何方神圣。

　　这么年轻就能任高层，不是门子硬，就是跟沈老板有一腿。

　　不过前者的可能性要大一些，毕竟沈老板再昏聩，把情人小蜜安排到公司任高层的可能性也不大，毕竟以沈老板的财富，就算买个公司送给小蜜玩也没啥问题，还不至于干出这种用屁股才能想出来的昏招，至于到目前为止，沈老板还没有昏聩过。

　　沈辉坐下后扫了一眼，见该来的都来了，就开门见山直奔主题：“好久没开会了，今天说几件事，第一件是给大家介绍一下公司新任的法务总监张悦，第二件是个别人员上班混日子的问题，第三件是管理层的学习成长问题，下面大家先认识一下管理层的新成员。”

　　“大家好，我是张悦。”

　　张悦一点不怯场，起身躬了下身，做了个简单的自我介绍：“我是武大法学硕士，最高法一年工作经验，国企两年从业经历，很高兴加入星海，请大家多多关照。”

　　魏宗如带头，大家轻轻鼓掌，都表示了善意。

　　别人不清楚，魏宗如可是很清楚，这位年轻女子根在哪里。

　　昨天看到文件后，就打听了一下，随着星海规模越来越大，行业地位的急剧提高，连那个圈子的人都开始放下身段来跟着沈老板混，不能不说星海的成长太惊人。

　　这种人加入星海意味着什么，老魏再清楚不过了。

　　那个圈子里的人，每一个都天然带着巨大的资源。

　　星海吸纳的越多，拥有的资源也就越多。

　　虽然在金融投机领域，这些人给不了星海多大的帮助，但如果星海涉足其他领域，这些人绝对会给星海带来难以想象的助力，即使某些巨头也未必能争得过星海。

　　冯美琪也在打量张悦，她同样见过张悦，也并不失落。

　　法务总监这个职务以前是没有的，很显然是沈老板最新发明的。

　　即使没有张悦，她也未必能从这个位子上走上高层的岗位。

　　冯美琪对此有深刻的认识，所以也真心欢迎张悦加入星海，公司所有部门里，基本所有部门都有主管领导，就法务和信息安全部没有主管领导，虽然沈老板让陈总代管，可陈丽君本来管的就够多了，信息安全和法务也非她擅长的领域，基本不闻不问，搞的冯美琪和江悠兰经常有种姥姥不疼舅舅不爱的感觉，偶尔跟其他部门有点小龌龊，都没领导给撑腰。

　　像财务，上次因为对账问题，和现货黄金部闹官司。

　　周佳慧当即批下去，以后现货黄金部的账目要日清日结，这属于正常的财务流程，魏宗如也没话可说，现货黄金部当即荪了，乖乖的配合财务对账。

　　要是换了法务，可没有人给自己撑腰。

　　冯美琪知道张悦的来头，有了这位主管领导，看以后谁还敢给法务脸色看，上次彭贵峰那个四眼鸡还因为合同问题给自己脸色看，再有下次直接让他找领导。

　　沈辉等了好几秒，等张悦介绍完坐下，才继续讲：“再说第二件事，个别人员上班混日子的问题，开年会的时候我就说过，公司不用业绩考虑员工，只要当好执行者就行，可还是有人变的懒散了，具体是谁我就不点名了，各部门下去自己想，把意见报给我。”

　　没有人吭声，大在都在琢磨沈老板说的是谁。

　　各部门负责人更是数着人头分析自己的手下，看有没有混日子的。

　　既然沈老板说了，那肯定就是有了确切证据，否则不会拿到会上说的。

　　而既然拿到会上说了，那就说明沈老板要动刀子了，不然也只会私下提醒。

　　大家都有点忐忑，都在暗暗祈祷，千万不要是自己手下出了问题。

　　现在可不同刚开业那会了，那会属于初创期，哪都缺人，现在星海已经走上正轨，进一个人都得沈老板审批，这要是自己手下出了问题，怎么找沈老板要人？

　　实在没脸啊！

　　指不定会给沈老板留个人浮于事的印象，都闲的混日子了，还敢要人？


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