所有人都跟着站了起来。

　　周毅、郑军鹏、吕廷海、于嘉四人，是第一批跟着陈伟出来的。

　　他们的初衷很简单，就是跟着陈伟挣钱。

　　这半年多的时间，他们也的确跟着陈伟挣到了很多钱，毫不夸张的说，他们的人生因陈伟而改变。

　　而陈伟也展现出了让他们信服的能力。

　　不管是在股票方面，还是在团队领导方面，陈伟都是一个合格的领导。

　　他们几个现在就想跟着陈伟，领略一下“会当凌绝顶，一览众山小”的无限风光。

　　王倩的人生也因陈伟而改变。

　　去年的这个时候，她还只是个刚毕业没两年的小姑娘，跟同事合租了一个小房间，每天早出晚归，拿着微薄的工资。

　　她家里的条件谈不上多好，但也说不上多差，至少父母身体都挺健康，在老家那边的工厂里上着班，两口子一月能挣个六七千块钱，很好了。

　　她还有个正在上大学的妹妹，马上就要毕业了，也没多大的压力。

　　那个时候，王倩就想着，踏踏实实的在公司里干，从出纳干起，多积累点经验，过两年考个注会，以后起码工作是不用太发愁了，然后再找个合适的男朋友，一辈子就这样平平淡淡的，挺好。

　　因为是新人，所以在公司里，她对谁都很客气。

　　不管是工作方面还是生活方面，别人有事找她，她都会尽可能的帮忙。

　　她以最大的善意对待周围的人。

　　渐渐的，别人习惯了她的善意。

　　这个社会就是这样，人善被人欺。

　　部门里的那几个同事，习惯了指使她。

　　她傻乎乎的以为，别人是拿她当朋友。

　　直到有一次，一位同事出了差错，却把过错推到了她身上。

　　领导把她狠狠的训了一顿，还要扣她工资。

　　她很委屈，想跟领导解释一下，然后让同事帮她证明。

　　可平日里那些受她不少帮助的同事，在她最需要的时候，却没有一个站出来帮她。

　　就连跟她合租的那个，三天两头找她借钱应急的同事，都没有替她说哪怕一句的公道话。

　　她很伤心。

　　所以离职了。

　　离职之后，她告诉自己，以后可不能再这么傻了。

　　在这个社会上，除了父母亲人，没有人会真正的在乎她。

　　然后她来到了天润。

　　她是除了陈伟他们几个美泰交易员之外，第一个加入天润的员工。

　　她原本打定主意，以后不再傻傻的把同事当朋友，不再有求必应，动不动就给人帮忙。

　　她就只做好本职工作行了。

　　但是很快，她就发现，这帮新同事，跟之前的那些同事完全不一样。

　　包括老板陈伟在内，所有人都很照顾她。

　　她要搬家，周末一帮人过去帮忙，都不用她自己动手，就帮她搬完了。

　　住进宿舍之后，只要有什么事，不用她自己开口，别人主动就来帮她了。

　　一开始，她还有些戒备，担心那些男生是在她面前献殷勤。

　　可渐渐的，她明白了，献殷勤是有的，可那些男生，没有一个人欺负她。

　　而陈伟这个老板，更照顾她。

　　本来给她定的工资是四千一个月。

　　可第一个月，她拿到手的工资，就两万多。

　　年底更是给她发了十万的奖金。

　　甚至，陈伟丝毫不在意她经验能力不足，直接就把她提拔到了行政经理的位子上。

　　成了天润的大总管。

　　所有人见了她，都非常客气。

　　再也没有人欺负她。

　　也没有人说她德不配位啥的，所有人都很认可她，敬重她。

　　她还在天润遇到了自己的真爱。

　　如今，她月收入几百万。

　　上个月刚提了辆宝马。

　　就在前些天，她还跟郑之豹商量着买套别墅。

　　今天她所拥有的这一切，在一年前，根本是连想都不敢想的。

　　她曾经在朋友圈里晒了下刚提的那辆宝马。

　　结果，她的一位前同事，就是跟她合租的那个，阴阳怪气的给她留言：哟，傍上大款了？

　　她淡淡一笑，就把那人拉黑了。

　　她喜欢天润，不仅仅是因为天润改变了她的人生，更是因为天润的那种友爱和睦的相处氛围。

　　她愿意为天润，付出最大的善意。

　　张丹萍跟王旭东两人，端着酒杯，看着在场的这一圈人，感慨万分。

　　两人也算是公司元老了。

　　刚来公司的时候，两人也没有太多的想法。

　　张丹萍是在家带了几年孩子，如今孩子大了，才想着出来重新找个工作。

　　也不要求太高，一个月能有个万八千的收入，她就挺满足的了。

　　王旭东是上家公司倒闭了，失业了半年，不过他是干财务的，工作经验丰富，也不愁找工作，原本他是想找家大公司的，不过架不住段启瑞的劝说，才来到天润。

　　一开始，他想着先干段时间看看，不行就再换一家。

　　至于工资，只要别差太大就可以了。

　　说实话，两人一开始对于天润这种刚成立不久的新公司，并不报太大的希望。

　　虽然陈伟直接给两人定了三万的工资，但如果公司维持不下去，那就是给定十万工资又能怎样？

　　最后公司大门一关，他们还不是得出去另找工作？

　　不过两人还是尽职尽责。

　　一来到公司，先了解了一下公司的情况。

　　然后，就被天润的工资表给惊着了。

　　冷静下来之后，两人不约而同的想着，或许那只是公司交易员的收入，而像他们这种行政岗位的，估计很难有那么高。

　　即便是后来张丹萍制定出了公司的薪酬体系，对于究竟能拿到多少奖金，其实心里也没底的。

　　毕竟这东西是跟公司业绩挂钩。

　　而像这种投资公司，业绩起伏肯定小不了。

　　但是之后公司的表现，着实是把两人惊了个不轻。

　　两人一个负责制定每个月的工资表，一个负责发工资，自然对公司所有员工的收入以及公司每个月的工资支出了如指掌，两人甚至还知道公司每个月的盈利。

　　单月盈利几十亿，光是工资支出，就好几个亿。

　　这样的公司，去哪里找？

　　更不用说，陈伟这个大老板，对两人十分的信任。

　　两人早已决定，这辈子就跟着陈伟干了。


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