第一百九十六章 联席会议
“我们的考虑是,联合20家国内最大的机床企业,建立一个联席会议制度,简称叫G20。联席会议每半年召开一次首脑会议,呃呃,就是厂长会议,讨论行业内最重要的问题,确定大政方针。至于平时,就由联席会议的办公机构来负责协调各家企业的行动,保证大家步调一致,共同进退。”唐子风侃侃而谈。
G20这个称呼,当然是出自于唐子风的恶趣味。不过,联合最大的机床企业组建联席会议这个思路,却是让周衡和谢天成都觉得眼前一亮。时下国内已经有机床工业协会,与唐子风说的联席会议的概念其实是一致的。但机床工业协会所面对的是全国所有的机床企业,其中既包括了大型企业,也包括中小型企业。
单位多了,议事机制就复杂了。而且大企业与中小企业面临的问题不同,利益诉求也不同,协会追求的是全体会员的利益最大化,其中大型企业的利益就难免要受到损害。每次机床协会的成员单位在一起开会,大家只能聊一些鸡毛蒜皮的事情,无法达成什么实质性的合作,协会的作用更像是一个俱乐部,仅仅是让大家有个聊天见面的机会而已。
唐子风的建议,是把机床行业中20家最大的企业单独抽出来,建立一个新的协会。由于大家规模差不多,相互之间的共同语言也就多了,更容易形成共识并达成合作。
事实上,像临一机、箐机之类的大型企业,领导之间平日里也是有一些往来的。比如周衡与赵兆新的关系就很不错,同在京城开会的时候,偶尔也会凑在一起聊聊天、喝喝酒啥的。但这种交往毕竟是非正式的,而且三三两两,不成体系。
用后世的梗来说,就是20家企业的厂长能够建起100个群,每个群里说的事情都不一样,最终很难形成统一的意见。
联席会议的作用,就是把20家企业拉进同一个群里,以方便大家商量事情。搁在过去,建这样一个群的必要性并不大,因为各家企业都是在国家指令性计划的安排下进行生产经营,相互之间竞争的成分多于合作的成分,凑在一起是商量不出什么事情来的。
但现在情况不同了,国门一步步打开,越来越多的外国机床企业将进入中国市场,各家企业由原来的竞争者变成了友军,这样就需要大家随时保持沟通了。
“联席会议,有点意思。”赵兆新点点头,“你说得没错,我们这些企业也是该坐到一起商量一下了。前一段时间,我们的市场让韩国人给抢了,我还就想着要和大家商量商量,看看其他企业的情况怎么样,我们又该做些什么。有这样一个联席会议,大家讨论点事情,的确是要方便得多。”
唐子风笑道:“赵厂长,这个联席会议的作用,可不仅仅是讨论点事情,更重要的是要联合起来干点事情。比如说,咱们刚才不是说到开发新产品的事情吗?我们的设想是,可以由在联席会议的机制下,组建一个联合技术研发中心,由各家企业出人出钱,研发出来的成果各家都可以使用。
“有些技术问题,单凭一家企业去搞,恐怕难度会很大。如果把20家企业的技术力量集中起来,这些问题就能够迎刃而解了。事实上,咱们20家企业的很多技术研发工作都是重复的,如果放到一起来做,就可以节省很多人力物力。”
听唐子风说到技术问题,箐机的总工程师夏珉插话说:“唐厂长,你这个想法恐怕有些想当然了。咱们各家企业做的东西不一样,比如你们临一机主要是做磨床和镗铣床的,我们是做车床的,各自研发的内容不同,放到一起来搞,反而是互相扯后腿了吧?”
唐子风说:“夏总工,你说的有道理,但咱们之间除了不同的地方之外,相同的研发工作也不少吧?比如说滚珠丝杠,你们的车床上要用,我们的磨床上也要用,那么滚珠丝杠的研究,是不是就可以放到一起来做呢?”
“这个倒是可以……”
“还有五轴联动的技术,核心部分对于咱们各家企业也是共同的吧?”
“五轴联动?你们在搞这个技术?”夏珉惊愕地问道。
唐子风微微一笑:“是啊,我们从去年就已经开始这方面的研究了。高端数控机床不能永远都只掌握在外国人手里,咱们自己肯定是要拿下这项技术的。我们去年和432厂合作之后,在432厂的帮助下,建立了一个数控技术研究团队,重点就是突破五轴联动的技术。”
夏珉有些迫不及待地问道:“那么,你们现在做到哪一步了?”
唐子风说:“技术上的事情,我不太懂。听我们秦总工说,目前我们已经初步掌握了五轴联动的算法设计原理,接下来就是攻克各个技术难点。这段时间,听说秦总工他们在搞什么空间刀具补偿技术,具体是什么意思,我就不清楚了。”
“空间刀具补偿技术就是根据旋转轴的位置计算刀具矢量,再在补偿平面里计算补偿矢量,这两个矢量是正交关系……”夏珉认真地想给唐子风做个科普,无奈他天生不是擅长于做科普的人,说的这些对于唐子风来说都相当于火星语言。
赵兆新打断了夏珉的话,回到正题上,说:“还是老周有魄力。夏总工跟我提了很多次要搞五轴联动技术,我都没敢下决心。我听说,这东西可是一个无底洞,没个三五百万扔进去,恐怕都很难听到一个响动。”
唐子风笑道:“赵厂长还是太乐观了。据我们秦总工的说法,三五百万扔进去也听不到什么响动,真正要想搞出实用的五轴联动技术,三五千万的投入是最起码的,而且三五年也不一定有结果。”
“看看!这么大的投入,我们怎么可能负担得起?”赵兆新转头对夏珉说,估计他们过去也讨论过这个问题,夏珉应当是主张要开展这方面研究的,而赵兆新则属于反对派。
五轴联动是数控机床发展的方向。此前国内各家企业搞的数控机床,基本上都是在原有的三坐标机床上进行数控化改造,提高机床的自动化程度,但机床的加工能力并没有得到明显的提升。
五轴联动是在三坐标机床的基础上增加了刀具的旋转,从而能够进行多面体和曲面零件的加工。曲面零件在电力、船舶、航天航空、模具等领域都有广泛的应用,这类零件的加工也一直都是机械制造中的难点。能够加工这类零件的机床,无疑是非常重要的。
此外,五轴联动技术的应用,还能够在原有数控车床的基础上,增加铣削加工,使之成为车铣复合加工中心,使一台机床变成两台,既可以节约空间,还可以节省工件在不同制造单元之间的周转运输时间,提高加工效率。
目前,国外许多机床企业正在淘汰传统的数控车床,大力发展车铣复合加工中心。箐机作为一家主打车床的企业,也感觉到了压力,只是因为条件所限,无力开展这方面的研究,对此,赵兆新、夏珉等人也是颇为焦虑的。
唐子风说:“正因为需要的投入太大,我们才希望能够和兄弟企业联合起来搞。三五千万的投入,如果分到20家企业,每家也就是一两百万,这就算不上什么大钱了。如果各家自己分头搞,只怕谁也搞不下去。”
“道理是对的。”赵兆新皱着眉头说,“可如果真像你说的那样,20家企业一块来搞,怎么协调呢?说句难听的,真有那种出工不出力的,到时候该怎么办?”
唐子风说:“这个问题我们也考虑过,解决方案就是我刚才说过的,我们和432厂合作的那种模式,也就是成立一个独立的法人单位来承担这项工作。咱们可以成立一个新技术研究所,由各家企业共同出资,研究所的业务不受各家企业干预,这样就不存在哪家出工不出力的问题了。”
“可是,这样一来,咱们联合成立的这个什么研究所,和部里的机械设计院有什么区别呢?”赵兆新问。
唐子风说:“最大的区别,就在于我们这个研究所是市场导向的,不存在旱涝保收的问题。研究所里的工程师全部采用聘用制,工资上不封顶,下不保底。干得好,一个月拿三千、五千都没问题,干不好,就是直接淘汰。”
“这不就成了私人企业那种样子了吗?”夏珉说。
唐子风说:“应当说是借鉴了私人企业的管理模式,打破大锅饭,鼓励创新。现在的形势已经是非常严峻了,咱们必须采取一些非常的措施,不能再像过去那样懈怠了。”
“原来是这样……”赵兆新缓缓地点着头。唐子风说的这些内容,信息有些太大了,赵兆新还需要一些时间来消化,不敢仓促答应。
“这件事,关系重大,我们可能还得再考虑一下。”赵兆新说道。
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