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438、顶级大厨(第三更!)


  娇丽岛的水屋以及栈道为马代最高,避免了晚上浪大的噪音以及安全问题。

  水屋前后均带拖尾沙洲,落潮时可以直接走到水屋底端。

  岛上仍然在施工,为了保护周边的浮潜环境,施工的时候非常小心。

  盖蒂这一年都在围绕娇丽岛转,这会自然也不例外。

  陈东成他们来的足够巧,海底餐厅已经在前两天刚刚投入水下。

  经过严密的检测后,随时可以投入使用。

  海底套房,也会在下个月运过来,投入使用。

  盖蒂必须在岛上,与施工人同住。

  娇丽岛的进展,离不开他的仔细掌舵。

  劳累了半年多,盖蒂整个人都瘦了一圈,不过依然相当矍铄。

  在顶奢酒店圈子,安缦是如何都绕不开的。

  作为安缦的御用设计师,盖蒂的诸多设计一直被业界传颂,罗兰·沃斯跟盖蒂也不陌生。

  都是混顶奢酒店圈子的,盖蒂是整个圈子内众多酒店争抢的顶级设计大师。

  “盖蒂先生。”罗兰·沃斯很恭敬的叫了一声。

  “原来是罗兰,既然你跟陈在一起,那就证明新闻不是假的了。”

  盖蒂笑着说道:“贝尔蒙德集团的不少酒店,就连安缦也眼馋的很。”

  “安缦虽然不错,但贝尔蒙德的酒店布局,跟盈利能力不是他们能比得了的。”

  提起安缦,哪怕罗兰•沃斯也不敢有丝毫大意。

  主要安缦太有名了,甚至有不少安缦迷不停安利酒店给身边的朋友。

  更是有人放言:“没住过安缦酒店,就没资格说自己是酒店控。”

  安缦的不少酒店,确实能做到极高的服务水准。

  甚至达到五个服务人员对应一个客人的标准。

  超高标准的服务,堪称惊艳的选址,追求心灵的平静……

  正是这些才造就安缦独特的口碑,以及在顶奢酒店领域牢固的根基。

  不过与之对应的,安缦的营收很惨,更是没法跟贝尔蒙德相提并论。

  贝尔蒙德在全球的诸多旗下酒店,遇到旅游旺季,更是能达到每晚上千美金。

  正是靠着超高的知名度,加上不菲的房价,贝尔蒙德才引来陈东成跟阿尔诺这两头豺狼。

  罗兰·沃斯一路跟盖蒂聊的很多,从酒店的定位,招牌特色,浮潜评级,有一个全面的了解。

  盖蒂提起自己的心血之作,自信十足。

  “娇丽岛绝对具备七星级海岛的所有条件,我们拥有A级的浮潜环境,A级的沙滩质量。

  再加上整个马尔代夫最大的海底餐厅跟海底套房,最长的入海滑梯。

  只要开岛,必定爆满。”

  罗兰·沃斯笑着点头:“我也这么觉得,贝尔蒙德集团会动用集团优势,培训一批优秀的服务人员,将他们送来娇丽岛。”

  贝尔蒙德·娇丽岛,马尔代夫又一个星光璀璨的七星海岛即将面世!

  收购贝尔蒙德,最大的好处就是可以共享贝尔蒙德丰富的顶奢酒店管理经验。

  光是贝尔蒙德准备的管理人才,就能让陈东成省不少力气。

  起码不用担心,娇丽岛面世后,差评如潮。

  想把海岛经营好,不光需要有钱,更需要懂选择顶奢酒店的顾客需要什么。

  安缦之所以那么多粉丝,很大程度在于他们一直在琢磨顾客的心思。

  甚至能做出沙滩太烫,往沙滩上洒冷水的举动,俘获顾客的好感。

  顶奢酒店的成功,都是从微不足道的细节抓起。

  贝尔蒙德集团则是这一领域的行家。

  有他们接管娇丽岛,陈东成可以非常放心。

  娇丽岛上的餐厅选择,就是个难题。

  以娇丽岛的标准,起码得有业界大厨坐镇,才能让慕名而来的众多游客满意。

  不过,业界大厨往往都是一个萝卜一个坑。

  想挖这些大厨,那是相当困难。

  不过对于身为顶奢酒店一员的贝尔蒙德来说,则没那么困难。

  不少其他竞争对手酒店的主厨,都符合他们的挖角目标。

  盖蒂也加入讨论,娇丽岛上的餐厅必须尽快确定下来。

  他好及时的跟主厨沟通,对已经设计结束的餐厅进行微调。

  “我们有几个备选,都是之前拿到过米其林星星的主厨,其中一位米其林两星的厨师,我们已经跟进很久了。”

  罗兰·沃斯打开手机,将一个主厨的信息给陈东成跟盖蒂过目。

  “米歇尔·波尔托,连续四年被评为米其林二星主厨,拿奖无数。

  最近有意离开其原有团队,我们原本打算邀请他担任我们秘鲁酒店的主厨。

  现在看来,他更适合来娇丽岛坐镇。”

  盖蒂点头说道:“我之前品尝过波尔托的手艺,配得上二星主厨的荣誉。”

  不管国人怎么看,老外是非常认米其林榜单的。

  能拿两颗米其林评选的两颗星星,一拿还是四年,厨艺肯定毋庸置疑。

  陈东成摇头说道:“一个米其林二星主厨还不够,起码还得有两个擅长不同菜系的主厨坐镇。

  我希望娇丽岛上能有三家口味出众的餐厅,引得全世界的游客慕名而来。”

  罗兰·沃斯犹豫了下,说道:“老板,要是按您的要求,我还真有一个人选,只不过这个人有点怪。”

  陈东成来了兴趣,笑着问:“怎么个怪法?”

  “他叫理查德·埃克布斯,连续九年摘得米其林二星主厨荣誉,香港文华东方amber餐厅的金牌主厨。”

  “你确定对方能来娇丽岛?”

  陈东成脸色有些古怪,人家都已经在文华东方赚足了荣誉。

  应该继续巩固现有事业才对,怎么可能轻易跳槽。

  罗杰·沃斯摇摇头,语气有些踌躇。

  “我也不敢确定,只是之前跟埃克布斯见过一面。

  他当时跟我抱怨已经厌烦餐厅千篇一律的菜单,永远只能获得不出错的评价。

  他渴望创新,但文华东方酒店的总经理不批准。

  他们更希望埃克布斯保持原有的菜单,不出错就是最大的功劳。

  这跟埃克布斯的观念不和,没少发生争执,所以我觉得是个机会。”

  没有人愿意无故的冒风险,对文华东方来说,埃克布斯的amber餐厅就是活招牌。

  只要餐厅品质不出错,完全能带来源源不断的客流量,要什么创新?

  万一出错了,顾客差评如潮怎么办?

  就算埃克布斯自己都不敢保证,自己创新的菜品能百分百获得顾客的喜爱。

  一旦失误,米其林二星主厨的名誉肯定会丢掉。

  那对文华东方来说,绝对是莫大的打击。

  陈东成也有点不敢赌,这要是真让埃克布斯去搞创新。

  成了,皆大欢喜。

  失败了,娇丽岛的名誉可就毁了。

  “找个机会,我跟他见一面。”

  陈东成还是觉得通过游戏的评价更靠谱。

  要是真不靠谱,直接换人就是了。

  “没问题,我可以陪您去香港,亲自去体验下埃克布斯的厨艺。”

  三家餐厅,两家都确定挖是米其林二星主厨。

  剩下那家,罗杰·沃斯推荐了一个很有潜力的米其林一星主厨。

  罗杰·沃斯之前就在跟进对方,他觉得对方有很大潜力能摘得米其林二星的荣誉。

  未来娇丽岛上,将会以法餐,意大利菜,中餐为主。

  三家不同风格的主题餐厅,也会在近期进行装修。

  十二月中旬之前,必须全部搞定。

  ……

  香港,文华东方酒店。

  amber餐厅。

  沃斯跟着陈东成亲自造访文华东方酒店。

  顿时让文华东方酒店的总经理,托尔斯滕·杜勒曼如坐针毡。

  都是混顶奢酒店圈子的,他见到沃斯第一眼,就明白对方出现的目的。

  埃克布斯是香港文华东方的摇钱树,绝对不容有失。

  陈东成仔细品尝了埃克布斯的厨艺,菜品水准很在线。

  挑不出毛病,但也没什么惊喜。

  在饭后,沃斯不顾杜勒曼难看的脸色,笑容和煦的跟埃克布斯搭话。

  埃克布斯在文华东方酒店的地位是超然的。

  众多入住的顾客,很多都是奔着他来的。

  就算杜勒曼再不满,也不敢得罪这尊财神。

  陈东成也在打量埃克布斯,想看看这位连续九年摘得米其林二星的主厨含金量如何。

  “人物:理查德·埃克布斯”

  “身份:文华东方amber餐厅主厨”

  “能力:厨艺大师(3%)”

  “评价:其自创的菜谱极具潜力,建议玩家招募对方。”

  光一个厨艺大师,便足以抵消一些顾虑。

  达到这个水平的厨师,早已经高屋建瓴。

  更何况,游戏还直接明显的提出招募建议。

  陈东成给了沃斯一个眼神,沃斯接收到信号后跟埃克布斯又寒暄了几句,跟着陈东成离开。

  埃克布斯看着离去的两人,眉头微皱。

  刚才虽然沃斯没说太多,但言语里的招募之意,他感受的很清楚。

  米其林餐厅主厨跳槽的很少,尤其是换了新的工作环境,原本的团队能跟他走多少人?

  要是重新磨合,初期菜品的质量都是个问题。

  而且埃克布斯已经拿了九年的米其林二星,他想争一下米其林三星的荣誉。

  但要是跳槽了,还有可能吗?

  这都是需要埃克布斯仔细斟酌的问题。

  冲动的做出一个决定很容易,但要是理智分析,你会发现每个涉及到自己前途的决定,都格外艰难。

  就在埃克布斯纠结的时候,沃斯发给他一条短信。

  “理查德,我的老板决定为你打造一间米其林三星级别的餐厅,就在马尔代夫的娇丽岛。

  相信我,那是一个美到梦幻的七星海岛。

  你会在那里实现你的梦想。

  作为回报,你讲拿到两百万美金的年薪。

  以及10%的餐厅股份,希望你会满意。”

  “哦,对了,我的老板让你问一下你的团队。

  只要有愿意跟你走的,违约金我们支付。”

  200万美金的年薪,已经足够诱人。

  更何况,还有10%的餐厅股份跟着。

  这对任何厨师来说,都是抗拒不了的诱惑。

  


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