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第三十五章 旷工


  青河运输公司家属院,王海滨刚走到家门口,就看到大儿子王磊吊儿郎当的走出家门,看样子是不打算在家吃饭了。

  王海滨真想上去抽王磊一巴掌,可想想是亲儿子,最终还是算了。

  除了王磊之外,王海滨还有两个闺女,大女儿没考上中专,只能上高中,二女儿还在上初中。

  七零年以后,国家的生育政策已经变成了晚、稀、少,也就是提倡晚婚晚育,拉长生育间隔,只生两个孩子。王海滨也算是响应国家号召,没有再要第四个孩子。

  此时的王海滨却有些后悔,他觉得自己应该再生个儿子,毕竟这大号已经练废了,小号练得好,也能再扳回一局。

  可以八零年以后,国家已经开始实施计划生育政策,王海滨就是能生,也不敢再生了。

  王海滨返回家中,他没有完全脱下军绿大衣,而是将大衣披在身上,然后做到了煤球炉旁边,顺便把水壶放了上去,嘴里还喃喃自语说道:“冬天里天气冷,连煤球也费得更多。”

  就在此时,敲门声响起,只听到有人在外面喊道:“姐夫,在家么,姐夫,我是钟照!”

  王海滨打开门,看到小舅子钟照正站在门口,手里还提着一袋点心。

  钟照是王海滨的小舅子,也在青河运输公司上班,是人事科的一个股长。

  在那个年代,一家人同在一个国企工作,是常有的事情。

  钟照将点心交到王海滨的手上,接着说道:“路过供销社,买了两斤桃酥,给孩子吃。”

  供销社里的桃酥三毛钱一斤,两斤就是六毛钱,相当于是普通工人大半天的工资了。

  那个年代也没有什么高级的点心,桃酥就是孩子们心中最佳的美味。走亲访友带上两斤桃酥,既显得有面子,又很有诚意。

  王海滨接过桃酥,然后收到了那个有锁的柜子里,同时开口说道:“来就来吧,还花什么钱。晚上就在我这里吃吧,我让你姐多炒个菜,咱们喝一杯。”

  “不用费事了,随便煮个面条就行了。”钟照说着也做到了煤球炉前:“最好再给我加个鸡蛋。”

  片刻后,王海滨拿了一瓶白酒,就着一盘花生米和一盘腌萝卜干,与小舅子钟照喝了起来。

  “姐夫,家属楼的工地那边已经完工了,明年开春,就要正式的分房了,我听说这48套房里,就有你一套啊。”钟照一脸羡慕的说。

  “我也是运气,公司领导已经分走9套了,剩下的39套,全公司的中层干部根本就不够分的,而且还有很多辈分高资历足的老同志,也对这房子虎视眈眈呢。”王海滨开口说道。

  王海滨这话倒像是在炫耀,你看公司里有那么多中层干部,还有那么多老同志,他们都分不到房子,我王海滨能分到房,是不是很能耐?

  钟照自然能听出王海滨的言外之意,不过他在运输公司中还要仰仗这个当采购处长的姐夫,所以对于王海滨的自吹自擂,钟照也只能奉承几句。

  只听钟照开口说道:“姐夫,等你们分了楼房,也该给王磊找个对象了吧?王磊那孩子也老大不小了,该成家立业了。”

  “哎,提起这小畜生,我就来气,整日不学好,天天跟一些社会青年鬼混,一点儿也不知道上进。”王海滨一脸恨铁不成钢的样子。

  钟照则开口问道:“姐夫,前些天你不是说,等过了年,就给王磊办转正的么?等这孩子转了正,估计就收心了。”

  “转正?黄了!”王海滨长叹一口气:“至少明年是没戏了。”

  “为啥?之前不是说十拿九稳的么?”钟照开口问。

  “还不是因为那个李卫东,他要是把车间先进让给王磊的话,王磊也就能转正了。”王海滨恨恨的说。

  “李卫东?老李会计的儿子?他前些日子不是弄来了250条轮胎,换了个以工代干么?那小子才十六岁啊,就是以工代干了,工资比我还高。”钟照开口说道。

  钟照虽然是人事科的股长,但还是工人编制,工资自然不如以工代干的李卫东。

  干部编制可不是那么容易弄到手的,如果没有学历,也没有好爹的话,那就慢慢熬吧,熬二三十年都不一定能熬出来一个干部编制。

  只听钟照接着说道:“前些天啊,有好几波人来我们人事科打听这李卫东的情况。有咱们公司的,也有兄弟单位的。”

  “他们为啥要打听李卫东?是那李卫东得罪人了?”王海滨一脸幸灾乐祸的问。

  “不是。那些打听李卫东的,都是想给他介绍对象的。”钟照夹起一个花生米,放到嘴里,嚼了两下,有些含糊不清的道:“姐夫,你想啊,十六岁就是以工代干,过个几年,稳妥妥能拿到干部编制啊!就算拿不到干部编制,一个月八十多块钱工资,谁家姑娘看着不眼馋啊!”

  王海滨撅了撅嘴,这个答案让他很不爽。

  钟照则接着说道:“不过最近一段时间,这李卫东并不在公司里,好像是出差了。”

  “这个我知道,去济城了,跟我一起去的。”王海滨说着,不由得想起了那个一品豆腐,顿时觉得花生米和萝卜干都不香了。

  钟照则开口问道:“姐夫,他怎么没跟你一起回来啊?”

  “我记得他好像是被黄河厂留下来,帮个什么忙,具体我也不知道。”王海滨话音顿了顿,接着问道:“你怎么知道他没回来?”

  “姐夫,你别忘了,我在人事科,是分管考勤的。我今天才看到汽修车间的考勤表,那个李卫东差不多有二十多天没来上班了吧!”钟照开口答道。

  “你是说二十天?不是一个星期?”王海滨突然来了精神。

  “是二十天。”钟照点了点头。

  “你没看错?”王海滨显得愈加兴奋。

  “考勤表白纸黑字写的清楚,这怎么会看错呢!”钟照开口说。

  王海滨放下手中的筷子,思考了几秒后,又开口问道:“李卫东这二十天没上班,你们人事科有没有收到差旅单或者请假条,有领导签字的那种?”

  钟照想了想,摇了摇头:“这倒是没有,不过汽修车间的考勤表上写着,李卫东是出差了。既然考勤表上都这么写了,最起码是崔大山允许的吧。”

  “没有领导签字的差旅单,那可是旷工啊!”王海滨脸上露出了阴狠的笑容。

  “姐夫,这种事情嘛,虽说没有领导签字,可车间主任崔大山都认可了。趁着出差的机会,在外面多玩几天,或者顺便走亲访友,在咱们公司也是常有的事。人家自己的部门都默许了,到了我们人事科这里,也民不举官不究,睁一只眼闭一只眼。”钟照很随意的说。

  “睁一只眼闭一只眼?但终究是违反公司制度了吧?”王海滨接着说道:“我问你,按照公司制度,崔大山作为汽修车间主任,最多能批几天的假期?”

  “事假一天,病假三天,出差五天,超过了就要写条子找公司领导签字了。”钟照老实答道。

  “那不就得了么!李卫东没有假条,可不就是旷工么!”王海滨双眼一眯,接着说道:“按照公司规定,旷工十天以上,应该受到什么处罚?”

  “停发工资奖金一个月,外加严重警告处分。”钟照开口答道。

  “呵呵。”王海滨眼中寒光一闪,阴狠的说的:“这个李卫东害的你外甥没有转正,你知道该怎么做了吧?”


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