第127章 钱不是问题
奔驰500开抵智源总部金麦大厦的时候已经临近午夜一点半。旅途的劳顿让余杉这样的老爷们都忍不住打哈欠,更何况苏眉一个女人。但苏眉依旧强打着精神,会同公关部以及公司高层召开了紧急会议。公关部的负责人唐烨已经在事先做出了预案,并将此次危机判定为B类橙色危机。
按照公司的预案,危机分为A、B两类,危机等级分为蓝、橙、红三级。石口电视台是二类媒体,但经过网络的发酵,智源正面临着成立以来最为严重的一次信誉危机。
按照预案,智源会在第一时间进行媒体公关,召开新闻发布会,澄清事实真相。必须抢在失态扩大化之前将此次事件结束。
会议是苏眉主持召开的,期间余杉一直在沉默着,只在需要表态的时候表明自己对苏眉的支持。身份的转变以及混乱的记忆让他无法在第一时间平稳过度角色,而这种时候最为忌讳的就是多头领导,所以此时的沉默反而是最好的选择。
会议结束,等余杉跟苏眉回到家的时候已经将近凌晨三点。余杉与苏眉租住的公寓楼在十五层,面积不到一百五十平,三室两厅两位的格局,房间里的摆设充满了苏眉的审美。藤编的餐椅,镂空的装饰,木制家具多保留木质本身的天然纹路并加以涂刷光泽型涂料,窗帘面料以自然界中的花朵,配色自然的条纹。整体看起来简洁而自然清新。
一回到家,那个咄咄逼人的女强人不见了,虚弱与疲惫几乎写在了苏眉的脸上,她随手将包扔在沙发上,然后将整个人扔在了宽敞的沙发上。
余杉将行李箱安置好,脱了外套走过去。临到近前,苏眉皱着眉头说:“我不想洗澡了。”
出了这么档子事儿,余杉仓促之间想不出什么又建设性的意见。于是他走过去,蹲下身,摸着苏眉的头,安慰着说:“别胡思乱想了,总会有解决的办法。”
苏眉叹了口气,说:“智源不会因为这次危机而垮掉。”这是毫无疑问的,现代企业因着管理问题与决策上的错误,都会遭遇各式各样的危机。不说智源这样的民营企业,就算国营、跨国五百强又如何,同样会遇到这样的问题。只要正确应对,每一次的危机都会帮助企业修正自身发展路线与管理漏洞。
“但智源会因为这次事件损失惨重。”苏眉说:“我们的竞争对手不会放过这样的机会,投资商同样不会放过压价的机会。我现在担心的不是事件本身,而是接下来与投资商的谈判。”
余杉觉着自己什么都帮不上,于是说:“我能帮上什么忙?”
苏眉转动眼睛,看着余杉说:“别再跟我内耗算么?”
余杉略显尴尬的挠了挠头,说:“那这样,明天把公司的法务顾问找过来,我签一份无偿股权转让协议。这样我就是想捣乱都捣不了啦。”
苏眉讶异的盯着余杉,在确认余杉不是在开玩笑之后,她双手撑着坐起来:“你认真的?”那探寻的目光,好似第一次认识余杉一样。
“是啊,之前我就跟你说过了。智源是你的事业,我觉着继续下去没什么意思,与其继续耗着还不如干点自己感兴趣的呢。”
“那华胜凡那帮人怎么办?”
余杉大概知道,COO华胜凡是自己的追随者。自己的离开一定会让华胜凡等人失望。但凡事都得分个远近亲疏,余杉觉着与其让自己跟苏眉闹得水火不容,甚至因为公司的战略而影响感情,莫不如抽身而去,让另一些人失望。
他坚定的说:“失望就失望吧。”想了想,他又说:“不过你得给我点儿时间。”余杉希望抽身而去之前,对自己的追随者们进行妥善的安排。
职场政治斗争的残酷性丝毫不弱于官场,失败者被扫地出门是家常便饭。余杉可以预见到,他的退出对于智源来说就是一场地震,彻底掌控了智源的苏眉为了更好的掌控智源,必然会对公司中高层进行一场大洗牌。
意外的好消息只让苏眉高兴了一会儿,旋即又陷入了苦闷中。她苦笑着说:“你这倒是走的洒脱,智源的摊子全都扔给我了。”或许有那么一会儿,苏眉兴奋于掌控智源后的大展拳脚,但紧跟着而来的是茫然。智源是余杉与苏眉一手创建,跌跌撞撞九年一直走到了今天。这九年来不论两人之间存在什么争执,总会携手面对难题。余杉的陡然撤出,让苏眉有那么一丝不适应,心里突然变得空落落起来。
察觉出苏眉的异常,余杉戏谑着说:“没底了?”苏眉回应一丝苦笑,于是余杉打气说:“这么多年有我一直给你添乱子,你都能把智源发展成今天这样,这要是没了我绊手绊脚,你肯定直冲云霄啊。”
“去你的!”苏眉没好气的白了他一眼。
余杉也不着恼,没皮没脸的笑着说:“当然了,你要是真觉着心里没底,那我就勉为其难的再待上一阵子。”
苏眉翻了白眼:“谁心里没底了?要是没了你在旁边添乱,都不知道我得多顺心呢。”
“这不就结了?”余杉嬉笑着起身,拽住苏眉将其拉起:“走吧苏总,赶紧洗漱睡觉,明儿又是战斗的一天。”
苏眉顺势扑进了余杉的怀里,紧紧搂住余杉的腰,声音压得很低,情绪低落的说:“我知道你是在安慰我。你说这人图的是什么呢?当初咱俩创业的时候,想的就是不再受那份闲气,自己当老板赚钱。这些年下来,钱是赚了挺多,可落进口袋的没多少。整天忙忙叨叨的,就没有闲下来的时候。当初还计划着赚了钱,每年都出去走走。呵,结果就在各个分校转悠了,过年回趟家都是紧忙。”
顿了顿,苏眉继续说:“这人啊,就是不知足。有时候我自己都想,按照咱俩当初的目标,这钱早就赚够了。就算停下来,这些钱也够咱俩吃喝玩乐一辈子了。可一想到智源成了别人的公司,我就不甘心。”
余杉轻拍着苏眉的后背,说:“这说明你的需求层次变了。以前要赚钱,那是因为生存危机。这生存危机一过,就开始追求自我实现了。”
苏眉吸了吸鼻子,赞同道:“是啊。诶?那你呢?怎么突然变得没追求了?”
“我有追求啊,只不过我的追求变了。”
苏眉沉默了一阵,好半天才说:“我觉着我们好穷啊,这房子还是租的。”
余杉哭笑不得的说:“有个几年租金,都够在齐北买上这么一套房子了。”
“真不知道我们什么时候能不差钱。”
余杉豪气干云的说:“钱不是问题。”
苏眉顺势接嘴说:“问题是没钱?”
“别抬杠。我说正经的,钱真不是问题。”
余杉合计着,那三块玉石、翡翠怎么着也得值几个钱,回头得找行家好好估个价。股权转让之后,他彻底从智源脱身,他一个大老爷们总得做点什么,养家糊口的事儿总不能落在苏眉身上吧?
三块玉石、翡翠对于智源遇到的难关杯水车薪,但可以作为余杉的启动资金。俩人腻歪了一会儿,余杉哄着苏眉去洗漱睡觉,自己则钻进了书房。他拿出笔记本电脑,开始仔细的查看里面陌生的文件。
一个个文件夹里,除了会议记录,下属发过来的文件之外,还有一些余杉针对智源问题的汇总。智源从初期用股份发展优秀员工为合伙人的制度,让其在最初的几年里迅猛发展。但到了今天,一些曾经优秀的人才,在新的岗位上不但没有展现出优秀之处,还成了阻碍智源持续发展的绊脚石。
就如同大多数民企一样,智源同样存在组织架构臃肿,说话的人多,干事的人少;上层希望改变,中下层却不希望改变;人际关系复杂等等一系列的问题。
从今年年初开始,苏眉就酝酿着改革弊端,经历四月份中旬的地震之后,苏眉基本达到了精简管理机构,提高办公效率的初衷。紧随而来的是智源如何在夹缝中突破瓶颈,获得新一轮发展机遇的问题。很明显,只靠智源自身的造血能力,等其慢慢抢占市场的时候,竞争对手已经将南方的培训市场分了个干净。
这个时候,资本成了阻碍智源发展的最主要问题。书房没开灯,余杉对着电脑屏幕点了根烟。然后慢条斯理的打开搜索引擎,键入了几个关键字,搜索之后显示没有相关结果。
这让余杉长出了一口气,他掐灭了烟头,活动着手指,开始下载一个又一个的开发工具。钱是问题么?如果能确保再次跃迁后时间线保持现状,余杉可以轻易的在九八年用低廉的价格买到拍卖后足够的资金,用以注入智源;即便无法保持也没关系,余杉需要做的就是开动脑筋,努力在记忆深处回想起曾经的记忆,然后敲出一行行的代码。
没错,他要做的很简单:让E衣柜出现在这条新生的时间线上。
(BUG清理完毕。设定中余杉与乔思高考为99年,劫案却发生千禧年……也不知当初脑子是怎么想的,真是愚蠢的错误。有关劫案的时间已修改,刚刚看了下,可能因为缓存,暂时没改过来。改动的地方不少,从昨天忙活到今天。原本今天要放两章,恩,第二章没准在后半夜,也没准在明天中午。)
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