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64、招兵买马(完)


  “埃文斯,这就是我们办公室了,比较简陋。但可以放心,我们不会永远都待在这里的。”

  夏景行走进办公室,笑着招呼跟在他身后的五个人。

  洋妞、小犬也迎了上来,和五人一一打起了招呼。

  这五个人就是约翰校长给他找的技术团队骨干了。

  为首的人叫埃文斯,曾经在一家小型创业公司担任过CTO。

  随着互联网一场泡沫,埃文斯所在的创业公司也倒闭了。

  如今的他正在四处找工作,约翰校长知晓后,就推荐到夏景行这来了。

  埃文斯穿着一件皱巴巴的连帽衫,头发很是凌乱,形象看起来十分糟糕。

  他身后的其他四名程序员也差不多的打扮,看起来也没比埃文斯的形象好哪去。

  但夏景行丝毫没有瞧不起对方,毕竟只是一时的落魄。

  那家小型初创公司还在的时候,名气丝毫不亚于如今的脸书,只是很不幸运的赶上了互联网的低谷。

  “很不错的样子,这里可以住人吗?”

  埃文斯的这个问题可把夏景行给问住了。

  小犬和洋妞也楞了一下,仔细瞧了瞧对方的衣着打扮,别说,还真的有点像无家可归的街头艺人。

  “住人?”

  夏景行挠了挠头,“你们没有住的地方吗?”

  埃文斯摇头,“没钱交房租,房东把我赶了出来,如今借住在朋友家。”

  这位的惨状,还要出乎夏景行的想象。

  “这样,我在附近给你们租一间房子,你们直接过去住就行了。

  薪水的话,也可以先预付半个月的给你。”

  埃文斯有些激动,“那太好了,戴伦,你可是帮了我的大忙。”

  夏景行摊摊手,“这有什么,脸书成功了,我保证你们每个人都有大房子住,都有豪车开。”

  “呵呵。”

  埃文斯淡淡微笑,他已经是失败过一次的人了,也不再年轻,自然不会因为轻飘飘的一句话而打满鸡血。

  夏景行见埃文斯反应平淡,也不以为意。

  毕竟自己也没有王霸之气,自然不可能让每个人纳头就拜。

  招呼一行人在角落的沙发坐下,又叫洋妞、小犬去倒了几杯水,夏景行讲起了正题。

  “对脸书,你们之前有了解过吗?”

  夏景行刚问出口,埃文斯团队里就有一个人点头,“听说过,我听一位还在哥伦比亚读书的学弟提起过,很不错的一个网站,非常有新意。”

  坐在一旁没说话的洋妞、小犬皆有些惊讶,沙发上那个貌不惊人的技术员居然是哥伦比亚毕业的,可为什么还混这么惨?

  埃文斯仿佛看穿了两人的想法,解释道:“这事也主要怪我,把他们叫来创业,结果却白白浪费了两年青春,什么都没获得。”

  夏景行笑着说,“我们中国有句古话,胜败乃兵家常事。

  创业也一样,失败始终是大概率。

  除了好的创意、执行力、管理等等,有时候还需要一定的运气。

  纳斯达克的股灾是没法预料的。

  过去的事情就翻篇了,我们更应该把握现在。”

  埃文斯看了夏景行一眼,微笑道,“我非常喜欢你最后一句话。”

  夏景行轻笑两声,继续道:“脸书目前已经拥有十几万将近二十万的用户了。

  可功能还比较单一,所以我们想把功能再完善一下。

  这是我们的短期目标。”

  “那长期目标呢?”

  埃文斯笑呵呵看着这个面目迥异于欧美人种的中国留学生。

  通过简单的谈吐,他就知道这是一个手腕成熟的创始人,丝毫没有小觑之心。

  同时他也很想知道,对方想把脸书做成一家什么样的公司。

  “长期目标……”

  夏景行笑了笑,“让社交成为互联网的一大新模式。

  脸书之于社交,就像雅虎之于门户,亚马逊之于电商,谷歌之于搜索那样。”

  埃文斯笑道,“那这个目标可真不小,下一个杰瑞·杨?”

  “他是我超越的目标。”

  杨致远目前是在美华人、华侨中最有钱的,安德鲁、约翰老头都经常拿“下一个李瑞·杨”来举例鼓励夏景行。

  而夏景行永远都是开玩笑的口吻回答:要超越对方。

  埃文斯的反应和其他人一样,听到这么一句“狂言”,不说话,就淡淡微笑。

  雅虎市值千亿美金,杨致远身价百亿美金。

  都是天文数字。

  年轻人,还是理智点吧!

  埃文斯自己也年轻过,在上一家创业公司的时候也憧憬过敲钟,成为亿万富翁。

  被社会毒打后,他现在学会了务实。

  “埃文斯,你不要认为我在说笑。”

  夏景行淡淡道,“任何一家大公司,都是从毫不起眼的阶段发展起来的。

  并且他们还都有一个共同点,即开创了一种模式。”

  埃文斯这次没有质疑,长呼了一口气,点头认同道:“你说的对,如果社交网站真的能够成为一种全新的互联网模式,并且达到门户网站、电子商务那种影响力的话。

  作为开创者和领导者的脸书,真的有机会成为一家科技巨头。

  当然了,这种“拓荒”也不是一般的艰难与辛苦。”

  夏景行微微颔首,“当然,世界上没有任何一种成功是轻而易举的。”

  “约翰校长说,你会给我们五个人每人百分之零点五的入职期权?”

  “对!”

  夏景行点头,“仅仅是入职,后面在工作中做出重大贡献,还会有其他的期权奖励。”

  确认这一点后,埃文斯轻轻点了点头。

  要搁以前,就这条件,他绝对不会这么轻易同意下来。

  可现在都要流落街头了,也由不得他讨价还价。

  “薪水呢?”

  饭都快吃不起了,埃文斯比较关注这些更实在的东西。

  “我们是创业公司,暂时只能给三千美元一个月。”

  手头毕竟不宽裕,夏景行就只能多谈谈理想了。

  但人家问到薪资待遇问题了,他也只能如实回答。

  “可以再加点吗?三千五如何?”

  埃文斯想了想,还是觉得工资有点偏低,硅谷的程序员现在平均工资都在四五千一个月了。

  “行吧,但有半个月试用期。”

  夏景行犹豫了一下还是答应了,毕竟也不能剥削得太狠,就算加五百上去,工资在硅谷也还是有些偏低。

  不过小公司工资虽是低一点,但有无限可能,还是挺吸引人加入的。

  埃文斯作为带头大哥,他没意见,其他四人自然是没意见。

  夏景行带着五人开始面试。

  还是老规矩,手写代码。

  埃文斯没有多说什么,拿起笔就开始写写画画,其他四人紧随其后。

  代码都写的不错,看得出来都有真才实干,不是水货。

  夏景行当即抱出五份入职合同,丢给了他们签,还有附属的保密协议、竞业协议等等。

  安德鲁在这里呆了这么多天,蹭了好多顿饭,还是干了一些人事的,这些协议都是那死胖子帮忙整理出来的。

  又让洋妞拿着五人的社安号,去做了一下登记。

  美国人是没有统一身份证的,基本都是用社安号或者驾照来替代。

  签署了入职合同后,夏景行又让洋妞给五人预支了半个月薪水,并叮嘱他们在附近租套房,买几件衣服,把形象打理一下。

  把这批人录用后,招兵买马的事情,也初步告一段落。


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