看着感动的稀里哗啦的“治不死”大夫，陈木问出了他最关心的问题：

  “想要让惊惧医院快速发展起来，你最需要什么帮助？”

  “治不死”沉思片刻后，回答道：

  “惊惧医院想要发展，归根结底，就是两点：

  好的医疗条件，以及优秀的医生。

  想要好的医疗条件，需要有好的药品、好的医疗器材……这些都需要钱，而且是大量的钱！”

  陈木大手一挥，“不就是钱的事么，不成问题！想要什么药品和器材，你只管开价！”

  钱的事情好解决，最难的一点，就是优秀的医生。

  诡异医生不像药品，只要钱给够了，能短时间生产出来。

  想要培养一个合格的诡异医生，需要投入大量的时间和金钱，最重要的还有经验！

  有丰富经验的医生，不一定优秀；

  但是优秀的医生，一定有着丰富的经验。

  “治不死”不由得皱起眉头，有些担忧的说道：

  “现在的惊惧医院，缺少病人。平均每个医生，一天治不了一个病人。

  没有病人，医生缺少练手的机会，无法积累经验。

  如此一来，想要成为优秀的医生，就需要花费更多的时间。”

  这并不是惊惧医院的问题，事实上，诡异末世初期，所有的诡异医院，都面临缺少病人的情况！

  原因也很简单——大家都没钱啊！

  诡异末世刚开始，无论是人类还是诡异，都缺少冥币。

  根据陈木的观察，诡异末世里的冥币，似乎是在慢慢变多的。

  随着诡异末世的发展，世界上的冥币才开始越来越多。

  至于这些多出来的冥币，是从哪里来的，没人能说清楚其中的奥秘。

  诡异末世里冥币的来源，成为了一个巨大的秘密！

  话说回来，大家手里都没钱，自然不敢消费。更何况还是去医院这种烧钱的地方。

  而且诡异医院的医术水平，也就那样吧。于其花几万、十几万冥币，去赌十分之一的成功率，很多诡异选择不花这个冤枉钱。

  不过，对于陈木来说，缺少病人这个问题，并不是什么大问题。

  病人怕花钱是吧？

  没问题啊！

  动用钞能力呗！

  陈老板出钱，帮它们看病。

  如果你以为陈木是傻逼，花自己的钱给诡异治病，那就错了。

  陈老板出钱确实没错，但是那些诡异病人，出命！

  只要敢来惊惧医院，就那些医生的水平，至少十分之九的死亡率……

  只要诡异不怕死，那么就来给陈木的医生练手吧。

  陈木出钱，诡异出命！大家一起努力，争取早日提升医生的水平。

  这就是培养韭菜的过程。想要种出鲜嫩多汁的韭菜，前期就要浇水施肥，后期才能疯狂收割，把镰刀的火星子都割出来！

  “没事，病人的事情就交给我。我保证惊惧医院不会缺病人！”陈木对“治不死”保证道。

  当然，在吸引病人之前，陈木还有最后一件事要办。

  他让主任医生，把医院里所有医生都喊来，给大家开了个会。

  几分钟后，惊惧医院里二十多名医生，就来到了陈木的办公室里。

  它们好奇的打量着陈木，看着眼前年轻的新院长，不知道新院长要宣布什么事情。

  在会议上，陈木从不喜欢废话，他直接开门见山的说道：“从今天开始，惊惧医院实行末位淘汰制度！

  每个月的月末，对所有医生进行排名。按照治疗成功率，从上到下依次排名。

  排到最后一名的医生，将被直接开除！”

  此话一出，在场的诡异医生们，全都一片哗然。

  这个新院长也太狠了吧……

  一上来二话不说，就开始准备开除人？

  要知道，在诡异世界里，医生很是稀缺。前院长亏损那么严重，都没舍得开除医生。

  陈院长也不像缺钱的样子啊，怎么一上来就要开除？

  而且是末位淘汰，一个月必定要开除一个！

  敢在诡异末世里这么玩的，估计也只有财大气粗的陈木了。

  顿时，有的医生心中，生出了不理解和不满。没人会对一个一上来，就要开除员工的老板有好感。

  陈院长也太狗了吧！这是不把诡异医生当诡看啊！

  不过，陈木下一句话一说完，在场的所有医生们，全都倒吸了一口凉气。

  陈木说道：“从现在开始，所有医生的工资，全部提升十倍！只要坚持不被开除，每个月未被开除的医生，将会得到5万至20万不等的奖金！”

  工资全部提升十倍？

  至少五万的奖金？而且还是每个月都有？

  医生们的第一反应，以为自己听错了。

  这是什么逆天的待遇！

  放眼整个诡异末世，除了惊惧医院外，根本没有任何医院，能开的出这样的待遇！

  不，别说相同的待遇了，就算把陈木给的待遇打个对折，也没有医院能开的出来。

  按照这种薪资水平，只要在惊惧医院干上几年，妥妥的财富自由、千万冥币啊！

  随着如此优厚的待遇一出，医生们心里的抱怨，顿时烟消云散——

  陈院长，请务必别把我当诡看！

  什么？你说陈老板不做人，把员工当狗使唤？巧了！我这诡没别的爱好，就是喜欢给陈院长当狗。

  卷！

  都开始狠狠的卷！

  只要击败了同事，多坚持几个月，就能获得这辈子都赚不到的财富。

  一时之间，在场的所有医生，都被激发出了昂扬的斗志。恨不得现在就撸起袖子，狠狠的治疗诡异病人。

  陈木的嘴角露出了一丝笑容，他要的就是这种效果。用最高的薪水，筛选出最优秀的人才，为我所用！

  每个月淘汰，并不代表不招收新医生。有这么优厚的待遇，惊惧医院不愁没有医生来。

  不断进入新医生，不断淘汰不合格的医生，用不了多久，惊惧医院的医生水平，就会像坐火箭一样直线上升！

  至于多给医生开的这点薪水，对陈木来说完全不值一提。

  一个医生拿的再多，又能拿多少？一两千万顶天了。

  但是一个能拿一两千万的医生，至少能给陈老板赚得几个亿的利润！

  医生们各个如饥似渴，迫不及待的想要工作。一双双眼睛死死的盯着陈木，都在想问同一个问题：陈院长，我们已经准备好了，那么病人在哪里？

  陈木微微一笑，表示不用担心，大批的诡异病人即将抵达。

  陈木已经想出了，吸引诡异病人的方法。


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