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第86章 提拔副股级的机遇


  妇女主任张金花是个女人做事比较细心,这项工作交给她,也算是比较合适了。

  孙峰接下来又宣布了治安监督队和文明监督队的村干部,分别是由治保主任王有庆担任了治安监督队的队长,村会计柴大富担任了文明监督队的队长。

  治安监督队的主要工作很容易理解,工作任务却比较重,巡视九曲山的三个村子,禁止村民与游客发生矛盾。

  不管谁对谁错,第一时间都得把村民拦下来,免得造成恶劣的影响,对九曲山的旅游业产生打击,影响了九曲山村两委所有村民的集体利益。

  孙峰又着重交代了起来:“当然了,也不能让村民平白无故的受气,如果是游客的故意刁难,村民受了委屈。这个时候就需要各村的大队书记出面,安抚村民情绪的同时,找到游客进行道歉。”

  一队党委书记于得财说出了一个比较关键的问题:“如果游客不肯道歉怎么办。”

  孙峰表情严肃的说道:“咱们已经让村民选择了忍让,那是因为维护全体村民的集体利益,但也不能让村民白受委屈。游客坚持不道歉,可以给附近的警务室打电话,有警务工作人员来处理这件事,只需要把情况说清楚了,其他的游客看到咱们处理问题的公平公正态度就行了。”

  村干部听到孙峰处理村民受委屈的问题,很满意这个安排,看来孙峰是把村民当成了自己人,站在了村民的集体利益上考虑问题。

  最后一个文明监督队的工作就比较简单了,负责监督村民不文明的行为,同时也监督游客的不文明行为。

  禁止随地大小便,禁止随手采摘花草树木的行为。

  不能因为某些村民和游客的个人行为,影响了其他大部分游客的权益。

  孙峰安排完了下一阶段的各项工作以后,村干部们立即离开了,负责各自的工作。

  会议室里只剩下了孙峰和赵婉婷两人。

  赵婉婷说道:“你对于村集体资金的使用很合也,工作态度也得到了领导小组的认可,接下来的一年多时间只要踏踏实实的干下去,提升副股级不是问题。”

  孙峰知道自己这段时间以来的工作成绩,有机会提拔副股级领导干部。

  有机会只是有机会,县政府的优秀科员还有不少,有背景的优秀科员更是大有人在。

  副股级的工作岗位对于三十几个机关单位来说,显得很少了。

  竞争极其激烈。

  孙峰还是一直有着忐忑的心理,不清楚自己到底能不能提拔副股级,迈过人生中重要的一个坎。

  孙峰今天从赵婉婷的嘴里,得到了确认的答案,不免出现了惊喜的情绪。

  赵婉婷不是一个喜欢画大饼的上级领导,今天主动说出了提拔副股级,明显是可以确定了。

  这么说来,应该是县常委、组织部部长李中军透露了消息。

  孙峰赶紧表态:“主任放心,我在接下来的一段时间里,一定保持务实的工作态度,踏踏实实完成这一次的脱贫攻坚工作。”

  赵婉婷看到孙峰出现了紧张又惊喜的情绪,很理解,因为对一个农村背景的科员来说,提拔副股级可是一个重要的坎。

  迈过去了,往后就是一个新天地了。

  对于孙峰往后的发展有着重大帮助,可以争取来更多的表现机会,得到更加重要的工作。

  孙峰不缺能力,很多农村背景的科员同样是不缺能力,缺的只是一个工作机会。

  赵婉婷安抚了孙峰紧张的情绪:“以你这一次的工作成绩,等到下一次前往市委政府汇报工作,必然能够成为正面典型。县委政府的优秀科员虽然不少,不过你在市委大领导关注的重要工作里成为了正面典型,提拔副股级领导干部的机会,已经变得很高了。”

  孙峰距离满足提拔副股级领导干部的工作时间条件,还有一年多的时间,谁也不能保证在这段时间里会不会出现一些突发情况。

  赵婉婷也不好把话说满,免得到时候给孙峰造成患得患失的情绪,说了托底的话:“只要各项提拔的条件满足了,一年多以后提拔不了,三年内总会得到提拔。”

  赵婉婷说的这话如果是说给一名三十多岁的科员,只会造成科员的情绪低落,说给孙峰听就不一样了。

  孙峰还很年轻,今年满打满算不过二十一岁,再过三年提拔副部级领导干部那也是其他大学生刚刚毕业的时间。

  照样是不晚,依旧保持着年龄的年轻优势。

  孙峰用开玩笑的口气说了一句:“我以后只想在主任手底下办事,可别轻易把我借调出去。”

  孙峰想在赵婉婷手下参加工作,一方面是因为赵婉婷是个好领导,从来不去抢手底下科员的功劳,还用心培养。

  另外一方面,还有一个不为人知的原因,那就是为了能够与赵婉婷多相处。

  虽然赵婉婷是上流圈层公认的知性女神,两人的背景完全是生活在两个世界。

  但只要相处的时间久了,往后的事情谁也不好说。

  赵婉婷知道孙峰过去是在郑建国所在的科室参加工作,郑建国为了求稳,总喜欢踢皮球。

  郑建国那样的领导才是常态,赵婉婷属于个例,还是反常的个例。

  只要是个踏实肯干求进步的科员,全都想要在赵婉婷下属的科室参加工作。

  赵婉婷心里没有贬低郑建国的想法,没有多少背景的人,做出郑建国的工作作风才是在日常工作里正常的行为。

  赵婉婷知道自己拥有受到底层科员尊重和喜欢的领导品质,全都是因为行政级别达到省厅级别的父母,可以在日常的工作里不在乎上级领导的看法。

  无欲则刚。

  赵婉婷不去评价他人的工作作风,也不会要求别人像她一样。

  赵婉婷始终只是坚持自己的党性,贯彻一心为人民群众谋福祉的信念。

  赵婉婷倒是认真的给出了回应:“你放心,只要我不愿意见借调,还没有人能够把你从农业和农村工作委员会借调走。”.


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